烟台业达经发集团曲仁利 “老黄牛”式的当代工人

上午陪身体抱恙的老伴到医院做复健，下午赶回班组与同事一起进行供暖设备的巡检，最近一段时间，烟台业达经发集团所辖子公司业达热电集团工人曲仁利就在家、医院、单位这三点一线间忙碌。7年前就已退休的他，因热爱这份工作欣然接受了单位的返聘，以技术顾问的身份再次回归，带领年轻人继续投入到烟台开发区的供暖事业中，“我是个闲不住的人，只要还能干就想再坚持坚持”。

参加工作后就天天与管道、锅炉、暖气片打交道的曲仁利，眼下，依然维持着原来的工作状态。他与另外8个人在供热三处福锦班组工作，负责9个换热站和周边近80万平方米的供热工作。在曲仁利看来，做好这份工作最需要的就是认真细致和责任心。

凭借认真细致，曲仁利发现了别人没发现的问题。在去年的日常巡检中，曲仁利发现某一个换热站换热出来的水的温度参数和流量不太对，推测可能是管网堵了、阀门开关或者是水泵有问题，经检查都不是，最后怀疑可能是换热器有异常，“打开换热器发现换热片安装有问题，这其实很罕见，是厂家在生产时出了差错。”曲仁利告诉记者，他们又重新安装了换热片，保证了供暖效果，“如果没有发现这个问题，水泵耗电会越来越大，将长期处于无效工作状态，造成资源浪费，严重的话会直接影响供暖质量。”

始于责任心，曲仁利注重学习，从实干型工人变身为知识型工人。刚参加工作时他被分配到锅炉房当司炉工，当时他就立下志向，要把看似简单的活干出个样来，他利用休息时间学习了《锅炉操作维修知识》《工业锅炉技术管理手册》《工业锅炉安全技术基础》等10多本专业书籍，也积攒了厚厚的一摞学习笔记和维修记录，实现了由实干型工人向知识型工人的跨越。随着不断的学习与思考，曲仁利的技术越来越熟练，对设备出现的一些问题，曲仁利都能像内科医生一样，准确地“诊断”，然后“对症下药”，做到手到病除。

作为企业的技术骨干，曲仁利不仅自己勤奋学习，勤于创新，勇当知识型、技能型员工的带头人，还乐于当“人梯”，传授技艺，培养年轻人。有了曲仁利的言传身教，业达热电“岗位标兵”奔涌而出。截至目前，已有10多名普通工人通过学习、钻研，成为曲仁利式的“土专家”。

30多年来，曲仁利极少有双休日和节假日，他参与施工的管网工程长达20万米，巡检管网40多万米，检查清理观察井补偿器、阀门、井室、盖板等4000多个（次），共收到社会各界表扬信60多封。先后八次受到烟台开发区工委、管委嘉奖，六次荣立三等功，被开发区工委授予“优秀共产党员”荣誉称号；先后被烟台市委、市政府授予“烟台市劳动竞赛标兵”“烟台市劳动模范”“烟台市优秀人才”和“烟台市优秀共产党员”等荣誉称号；被山东省政府授予“山东省劳动模范”“山东省有突出贡献的技师”和“山东省首席技师”荣誉称号；2006年荣获“全国五一劳动奖章”；2010年被授予“全国劳动模范”荣誉称号。

工作30多年，曲仁利一直在平凡的岗位上默默耕耘着，他用一双手为烟台开发区的千家万户送上了温暖，也见证了开发区供热管线的不断延长和设备的升级换代，精彩诠释了中国当代工人的优秀品格。未来，这位“老黄牛”式的工人还将继续发光发热，为烟台开发区的供热事业贡献力量。

YMG全媒体记者 刘洁

实习记者 王修齐

通讯员 夏盛 姚志杰 摄影报道

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