走访企业问诉求 解决问题不隔夜 市区两级公共就业和人才服务中心上门解决企业缺工难题

本报讯（YMG全媒体记者 姜晓 通讯员 刘婕 摄影报道）自11月1日起，市县两级领导根据《百户本土企业走访方案》和《关于迅速开展“听企业诉求、帮企业解忧、促企业发展”走访本土企业活动的通知》安排对近千家本土企业进行了走访，近日，市县两级领导走访本土企业诉求问题台账下发到各部门，区就业人才中心对企业提出的问题和诉求主动与企业对接，全力为企业解忧除困。11月18日上午，为解决部分重点企业的缺工问题，区就业人才中心邀请市就业人才中心市场科科长徐琳、副科长孙力伟一同到安波福电气系统有限公司（烟台分公司）现场办公，帮助企业解决缺工问题。

进入11月份该企业订单激增，短时间内急需大量普工补充生产线，经企业不懈努力，仍有100余人缺口难以补齐，现场了解到企业困难后，市区两级就业人才中心立即为企业出良策献良方，市就业人才中心安排烟台东大劳动事务服务中心与企业对接从各地劳务协作站协调人员，并在烟台市人力资源和社会保障局公众号上为企业发布招聘信息，在烟台公共招聘网上为企业开通专项招聘通道，区就业人才中心安排永盛人力公司靠上为企业服务。

今年以来，区就业人才中心以企业需求为导向，多层次开展企业服务。主动上门送服务，以64名工作人员为主体，建立“一对一”用工专员服务制度，服务区内261家规模上工业企业、重点调研市受访缺工企业和失业动态监测企业。发挥企业用工服务专员作用，每周联系包帮企业，了解企业用工需求；线上线下招聘出新招、亮实招、使硬招。创新线上招聘模式，线上直播、招聘短视频、公众号发布三驾马车齐头并进，线下招聘活动着重关注重点行业、重点人群，相继开展了制造业企业专场、重点用工企业专场和民营企业招聘月等招聘活动，举办了高校毕业生、脱贫劳动力、农民工和就业困难人员等重点群体专场招聘会，累计举办近80场线上线下招聘会，累计1200多家企业参会，提供岗位1000余个，需求人数4500余人；中西部就业协作站多点发力。从2018年开始在聊城、甘肃、枣庄、兰州等中西部地区建立起8个就业协作站，一方面定期发布我区招聘信息，另一方面采集当地劳动力信息，实现用人单位和劳务输出地信息共享、供需对接等功能。截至目前，各地就业协作站已陆续向福山输送2000余人，有效缓解了区内企业用工难题。

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