通伸街道提升 纪检干部素质能力

本报讯（芝罘融媒记者 李淼 通讯员 郭俊双）通伸街道纪工委始终坚持把加强纪检监察干部队伍建设作为基础性工程来抓，自筑“防火墙”、自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，多措并举着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为履行全面从严治党监督责任提供坚强组织保障。

定期学习提能力。建立定期学习制度，针对纪检监察工作面临的新形势、新任务、新情况、新问题精选课题，采取集中学习和座谈研讨等多种形式，让纪检监察干部和社区纪检委员全员参与，共同提升素质能力。业务培训周周讲。将每周五作为街道纪检监察干部和社区纪检委员的“业务培训日”，开展“业务培训周周讲”活动。通过“轮讲研讨”的形式，讲深研透、释疑解惑、学思践悟，不断提升纪检监察干部自身素养，规范监督执纪能力。以案代训增实力。定期带领纪检干部学习典型案例，将案件办理流程拆分为多个专题，按照专题进行深入剖析领会，有计划、分层次、有针对性地提升纪检监察干部整体业务水平。

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