农村劳动力向外转移变就地消化

□记者于冬亮通讯员李少林报道

本报招远讯近日,招远市辛庄镇就业方面传来好消息,今年以来,该镇新开发就业岗位百余个,介绍、推荐就业人员50人,帮扶双困家庭就业、实施技能扶贫56人,消化农村剩余劳动力320人。

乡镇企业的异军突起,是促进该镇农村剩余劳动力转移的一个重要因素。据了解,辛庄镇依托良好的交通区位优势和生态海岸优势,按照规模化、园区化的布局形态,加快推进欧洲工业园区、现代物流区和旅游度假区等几大特色功能区建设,为解决当地群众就业提供了强有力的产业支撑平台。

“农村剩余劳动力问题能否得到妥善解决,直接关系到农民收入的增长、农村经济的繁荣以及全面推进新农村建设目标的实现。生产发展是建设新农村的物质基础,加快经济发展,可以为当地群众提供更多的就业和收入机会。”招远市辛庄镇相关负责人认为。

依托滨海新城的区位优势,辛庄镇加快新兴服务业的规模化进程,逐步让农村剩余劳动力由向外转移变就地消化。一是加快区域城市化进程,逐步让“农民”变“市民”。该镇围绕“招远市的城市新区、经济新区和旅游度假新区”的功能定位,新区规划到2020年建成人口规模10万、用地40平方公里的新城区。

目前,新城区内正在积极进行基础设施配套,与城市建设相关的路、水、电、暖、天然气、景观建设等配套设施全面展开,支撑蓝色城市发展的旅游度假项目、渔港旅游码头、海景社区项目、高等院校教学基地、总部经济中心和后勤服务基地等一批重点项目正在快速推进。

同时,该镇加快中心村的社区化进程,逐步让“农村”变“社区”。新型农村社区是统筹城乡发展,加快城乡一体化进程的重要载体,是新农村建设的重要方式。目前,全镇共规划建设10余个社区,基本覆盖了全镇63个村,促进了城乡公共服务均等化。在此基础上,该镇积极探索农村新型住宅社区建设,北截社区建设已经完成,农民实现入住。

在促进就业的基础上,围绕加快民生工程,辛庄镇实现民生福祉新提升,全镇机关干部、包村干部、驻村干部责任落实到人、走访到户,切实听民声、集民智、访民忧。按照责任制考核,每月调度考核为民办实事。通过深入开展“民生工程提升年”活动和承诺践诺评诺,全镇累计实施民生工程270多项。到目前,已完工240余项。前康村幼儿园与社区卫生室翻新、水盘村投资整修通村路、邢家村委大院东侧建设文化活动中心、辛庄东北村打深水井等民生工程取得了显著成效,农民的生产、生活水平得到显著提升。

新闻推荐

钢城区新一届村民代表持证上岗

□记者于向阳通讯员张进报道本报莱芜讯1月30日,莱芜市钢城区辛庄镇北王庄村召开了新年新一届村民代表会议。新当选的村民代表们欣喜地从工作人员那里领到了一张红灿灿的代表证。胸...

招远新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离招远市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。