招远市辛庄镇三举并行 大力推进人才强镇工程

本报讯（通讯员 仲伟磊）今年以来，招远市辛庄镇多措并举，扎实开展招才引智工作，通过引才、招才、聚才、留才，破解企业发展瓶颈，有效减缓疫情对企业发展造成的影响。

深挖自身优势强化宣传。充分发挥辛庄镇在外能人多的优势，结合招商引资、招才引智等工作，印制了1000多本政策汇编发至各社区、各村、各单位，将招才引智激励政策宣传到位，要求各村、各单位提报辛庄籍在外人才，由镇上统一汇总，建好台账。截止目前，已与40多人取得长期联系，推荐优质项目2个、高端人才20多人。

牢记初心使命精准服务。对全镇各企业人才需求情况进行深入调查，全面掌握各行业人才现状和人才需求情况，编制《人才需求目录》，实行动态管理服务，切实提高招才引智的针对性和实效性。在此基础上，紧紧围绕海洋经济、商贸流通、新能源汽车、生态观光旅游等主导产业，采取技术合作、智力入股、科技服务、项目聘用等多种形式引进人才8人，切实达到项目、引才“双驱动”。

营造家的氛围助力长效。通过走访、慰问、联谊、调研等方式，加强与引进人才的联系，着力解决引进人才工作、学习、生活等方面困难和问题，确保引进人才“引得来、干得好、能成才”。

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