招远市辛庄镇 创新举措聚才 助推人才回归创业

□刘艳

招远市辛庄镇强力实施“人才联络和回归”工程，不断提升服务理念，创新聚才措施，并通过亲情和乡情感召，吸引在外人才纷纷回归创业。

历史上，辛庄人有着外出谋生的悠久传统。他们通过从政从军、经商求学等途径外出发展，形成一个数目可观的“在外能人”群体。为充分发挥这一人脉资源优势，辛庄镇对各村在外高校毕业生、专业人才、高层次人才等进行摸排，建立资料库，并印制1000多本政策汇编发至各社区、各村、各单位，将招才引智激励政策宣传到户。截至目前，已与40多位“在外能人”建立了长期联系。这些人脉关系已经给辛庄镇引来优质项目2个、高端人才20多人。

为确保人才“引得来、干得好、能成才”，辛庄镇建立和完善在外人才交流长效机制，着力解决引进人才工作、学习、生活等方面困难和问题。他们利用春节、中秋节等节假日，组织举办座谈会，对在外人才进行走访慰问，邀请其为家乡发展建言献策、贡献力量。今年以来，辛庄镇共举办座谈会3次，走访100多人次；对愿意返乡创业的优秀人才，辛庄镇将其纳入村后备干部队伍；对引才工作扎实、成效突出的村党组织，予以通报表彰。

随着相关招引政策的相继出台，在外优秀人才近年来纷纷返回辛庄镇投资兴业。在镇党委、政府的支持下，前康家村回乡创业人才康卫益投资建成山东康桥实业有限公司，主要经营折叠帐篷户外装备及热升华打印定制产品，创造就业岗位120多个；后康家村回乡创业人才庄则民投资流转土地600余亩，建成100个温室大棚，建成绿都果蔬采摘园，打造集采摘、观光、游玩、餐饮为一体的旅游生态园，创造就业岗位20多个，直接带动20多户农民脱贫致富。截至目前，全镇回乡创业人才回乡创业总投资额已达2000余万元。

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