本报讯(杨道民)自“红盾春雷行动2018”开展以来,高县工商局围绕“3+1+1”(打击不正当竞争行为、整治网络购物秩序、治理旅游消费环境,保健品市场专项治理和烟草市场专项整治行动)子行动工作重心,精心部署,在吸收“红盾春雷行动2017”经验基础上,实行“红旗引路、黄旗警示”流动红黄旗考评月交账工作机制。根据“红盾春雷行动2018”具体情况,修改和完善流动红黄旗月交账考评工作机制,争创“红盾春雷行动2018”佳绩。
该局实行每月交账,评出红旗黄旗。在每月的交账会上,分数最高的(80分以上)即获得一面红旗,获得不同次数的红旗,该负责人的2018年目标绩效考核中享有相应加分;在考核中达到80分(含80分)以上的,不发放黄旗;在80分以下中,分值最少的2名,即各取得流动黄旗一面,并在2018年目标绩效考核中扣除相应分数,三次仍取得黄旗的,在2018年目标绩效考核中扣4分,全所职工取消2018年度评优评先资格,高县局党组对该所负责人戒免谈话。
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