珙县是我国乌蒙山片区贫困县,长期以来,无论是担负村集体经济发展重任的村干部,带动身边村民的产业致富带头人,还是农业技术性人才都存在数量紧缺、能力水平偏弱等问题。人才短缺成为了限制珙县脱贫工作开展的主要瓶颈之一。
为着力破解这一难题,珙县围绕县委***、精准脱贫战略部署,以实施“五支人才扶贫培训专项行动”为载体,开展多渠道、多层次、多形式的扶贫培训和指导,逐步提高贫困户自我发展,脱贫致富的能力。
突出智囊“参谋”扶贫,开展党政人才扶贫培训专项行动
扶贫的关键是找准“路子”和方向,要确保在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效,这就要求基层干部必须熟悉政策,有切合实际的思路和点子。在党政人才扶贫培训专项行动中,珙县突出党政人才扶贫工作能力的提升,组织全县60名贫困村党支部书记、92名扶贫驻村干部和第一书记,在县委党校开展为期一周的扶贫工作专题培训。
培训中,重点学习省委、市委和县委出台的***系列政策、强农惠农富农政策和帮扶措施,注重加强讨论和经验交流,让党政人才更好的找准贫困村发展路子,发展特色优势产业,完善基础设施和村级党组织规范化建设,提高扶贫工作实效。
强化技术“支撑”扶贫,开展专业技术人才扶贫培训专项行动
专业技术人才,特别是涉农专业的技术人才,是推动贫困村区域特色产业发展的主力军。在专业技术人才扶贫培训专项行动中,珙县坚持“一村一品”的工作思路,以乡镇专业技术人才培训为重点,邀请市、县涉农专业的专家、学者对县域内畜牧、兽医、水产、茶叶、种植等涉农专业且具有专业资质的技术人才分类开展不少于一周的专题培训。受训结束后采取考试、测评等进行考评,县委党校择优组织参训专业技术人才深入各贫困村开展现场示范指导,印发连心卡,公布专业技术人才的联系方系,工作单位等信息,随时接受贫困户技术咨询。
截止目前,畜牧系统专业技术人才培训已开班,来自全县17个乡镇的兽医站技术人员、60个***村村级防疫员、养牛重点村防疫员及县畜牧水产局的专业技术人员共计122人接受培训,取得了良好的效果。农业、水产等培训班也正在积极筹备中,将于近期启动。
落实帮带“接力”扶贫,开展农村实用技术人才扶贫培训专项行动
要想从根本上实现贫困村全面脱贫,必须要培育一批“土专家”、“田秀才”,逐步培养一支懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用技术人才队伍,让其接力***,延长扶贫链条。因此,珙县在农村实用技术人才扶贫培训专项行动中,从全县的种养殖、加工能手,致富带头人,个体工商户、专业合作社负责人中分期分批遴选500名左右的农村实用技术优秀人才开展实用技术的集中培训,着力提升他们的致富技能。考核择优组织参训人员全覆盖深入贫困户家中开展现场指导,为贫困户生产、经营上的难题出点子、想办法,跟踪解答贫困户技术方面遇到的问题。
发展合作“共赢”扶贫,开展企业经营管理人才扶贫培训专项行动
企业经营管理人才作为当今社会创造物质财富、推动经济发展的重要力量,在帮助群众脱贫致富方面有着得天独厚的优势,一方面可以帮助贫困村资源优势开发;另一方面可以开展村企合作,促进农民就业,实施商贸带动,强化“造血”功能。
在企业经营管理人才扶贫培训专项行动中,珙县以企业经营管理中层及以上人才培训为重点,进一步整合社会资源。在加强政治责任、社会责任培训的基础上,突出对企业的管理、资本、技术、信息等方面优势资源与扶贫工作有机结合的培训,用企业的发展思维,帮助贫困村理清发展思路,完善发展规划,构建服务体系。特别是以创建“电商***”示范点为载体,加强对建立网店带户、增收带贫等内容的培训, 实现把贫困户变成电商,把外出务工者和返乡青年发展为电商的带头人,把农产品变成商品,把贫困村变成网货供应的"后仓库"。
实施技能“转化”扶贫,开展技能型人才扶贫培训专项行动
缺乏知识和技能,是很多贫困户致贫的原因。让贫困户掌握一技之长外出务工就业或掌握一项手工业、建筑业等技能自主创业,是精准脱贫致富的重要途径。
因此,在技能型人才扶贫培训专项行动中,珙县在全县遴选了100名具有农技、厨师、驾驶、机电、建筑等方面的技能型人才,分类开展初级工以上专题技能培训。择优组织技能型人才深入17个贫困乡镇,重点对贫困人口中有技能提升需求的3600余名青壮年劳动力开展专业技能创业培训。培训突出以互联网、信息化实训平台等载体,试点推广“互联网+购买服务”等创业新模式,取得很好实效,有力提升了贫困家庭劳动力的技能水平和就业创业能力。(周旭)
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