今年以来,县国土资源局把“积极预防、系统治理”作为履行两个责任、落实党风廉政建设工作的重要抓手,切实强化工作机制,扎实推进各项专项治理,着力构建具有国土资源部门特点、符合本系统实际情况的惩防体系。
一是在梳理廉政风险点上严格隐患排查。2015年以来,该局根据国土资源系统各个岗位的情况和特点,从机制制度风险、岗位职责风险入手,共排查出各类廉政风险点40个,其中一级点15个,二级点22个,三级点3个,根据风险点分别制定了防控措施,并实施台账化管理。
二是在加强干部职工管理上严格制度管理。该局党组制定下发了《珙县国土资源局政治纪律等有关纪律、效能监督内控制度》,对政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、考勤制度以及岗位责任制、服务承诺制等效能制度进行了全面规范,明确了全系统执行各项纪律、制度后的考核、监督检查和责任追究管理办法,切实为有序推进好积极预防、系统治理工作,积极探索用制度来管理、约束职工打下了坚实的基础。
三是在具体业务工作上严格操作规范。该局先后制订完善了《珙县农村宅基地审批工作细则》《国有建设用地供地工作规则》《关于加强国土资源项目工程管理工作的通知》《2016年度珙县国土资源系统基层所经费预算及财务管理办法》《协议出让矿山增划资源审批工作细则(暂行)》《建立推进行权平台运行工作机制的实施意见》《矿产资源管理内部会审制度》《推进系统通过法定途径分类处理信访投诉请求工作的实施意见》等35个工作制度,进一步规范相关业务流程,阳光操作,把权力关进制度的笼子。
县国土资源局在开展“积极预防、系统治理”工作中,积极探索决策权、执行权、监督权相互制约协调的行政管理运行机制,建立了用制度管权、管事、管人,取得了阶段性的成效。下一步县国土资源局将着眼于进一步查漏补缺、完善提高,不断推进“积极预防、系统治理”走向深入。(刘真言)
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