翠屏区启动学前教育集团化管理改革

晚报讯 5月13日，宜宾市翠屏区教育局召开学前教育集团化管理改革启动大会，安排部署学前教育集团化管理改革相关工作。宜宾城区6所公办幼儿园、乡镇中心校及江北实验小学、建国实验小学负责人参加了会议。

据了解，为了进一步深化学前教育改革与发展，切实推进教育部《3-6周岁儿童学习与发展指南》实施试点工作，促进城乡幼儿园优质均衡发展，翠屏区出台《关于深化学前教育集团化管理改革的意见》，全面实施学前教育集团化管理策略，把全区幼儿园划分为6个学前教育集团。

据了解，翠屏区6个学前教育集团是以城区6所公办幼儿园作为“龙头园”，区域内相对集中的1所或多所乡镇（街道）中心幼儿园和村级园、民办园作为“骨干园”或“加盟园”。每个集团实行“一体化”管理，办园条件同改善、规章制度同建立、园务管理同规范、教师培训同开展、保教质量同提升，以期形成“以强带弱、资源共享、优势互补、共同发展”的良好格局。实施集团化管理后，公办“骨干园”从原中心校管理体系中完全分离，具备独立法人资格，行政隶属关系为区教育局管理事业单位；公办“骨干园”人员编制核定到幼儿园，财务独立核算。

在“龙头园”和“骨干园”各自独立法人资格不变的基础上，实行集团理事会治理制度，由“龙头园”园长担任理事长，各“骨干园”园长担任理事，理事会全面负责本集团的管理工作。公办“骨干园”园长由“龙头园”园长在全区各级各类学校中提名推荐，由翠屏区区教育局考核、任命、综合考核。同时根据集团需要，采取轮岗支教、上挂下联、跟岗学习等形式实现“龙头园”与公办“骨干园”之间教师的双向交流，促进教师专业水平的有效提升。

翠屏区教育局党委书记、局长黄耀学在大会上提出四点要求：一是要总结成绩，正视问题，客观评价乡镇、街道中心园工作；二是要统一思想，深化认识，充分理解实施学前教育集团化管理改革的重要意义；三是要明确任务，突出重点，确保学前教育集团化改革各项工作有序推进；四是要加强领导，严格纪律，确保学前教育集团化改革实现良好开局。 陈楠

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