有多少妈妈“喂”爱坚持

昨日记者在四川医科大学附属第一医院产科采访，初为人母的唐小蓉正在给孩子喂母乳，她说，一定要坚持母乳喂养。

8月1日到7日是世界母乳喂养周。新出生的宝宝，喂母乳还是喂奶粉，一直以来都是妈妈们关注的话题。

记者从市内几家医院的产科、儿保科了解到，近年来，母乳喂养的比例有明显提高，爱婴医院提倡母乳喂养，孩子出生几小时后，开始对产妇进行催乳等；记者在儿保科了解到，有的孩子一岁了，母亲仍然坚持母乳喂养。但与此同时，对奶粉的依赖，和工作、生活中种种因素的阻挠，使得一滴奶粉不加的“纯母乳喂养”很难做到。

“喂”爱

她们每天坚持中午回家喂奶

正午的酒城，顶着火辣辣的太阳，小谢急急忙忙赶公交车回家，她要给三个月大的儿子喂奶。小谢坚持每天中午回家为孩子喂母乳已经有半个多月了。“至少要坚持母乳喂养到孩子半岁，我辛苦点不要紧。”小谢说。

小谢在宜宾市某单位工作多年，孩子出生前，小谢上班属于早出晚归，中午吃了便餐在单位休息。孩子出生后，小谢的生活和工作发生了变化。每天早上6点过起床，喂完孩子上班，中午无论工作多忙、天气多热，她都要坐穿通城的公交车回家，给孩子喂奶，有时候来不及休息又去上班了。

小谢身体瘦小，此前曾担心自己奶水不够。孩子出生后几天，奶水很少，不够孩子吃。但她坚持让孩子吸，不停刺激乳房。在小谢和孩子的共同努力下，月子期间一直纯母乳喂养。因为工作原因，小谢产后两个半月主动回单位上班，这并没有影响到对孩子的母乳喂养。“早上喂饱孩子出门上班，中午回去喂一次，下午下班回家喂一次，晚上喂两次，基本能满足孩子的需要。上午和下午中途孩子饿了的话要喂一次牛奶。”小谢说，自己身边很多朋友在产假期间都母乳喂养孩子，但上班后就无法坚持了，上班远、不能保证喂养时间等，最后选择了放弃。

和小谢一样，茂梅上班后坚持为孩子喂养母乳。“早上出门前，把母乳挤出来放在冰箱里，孩子饿了就给他喝。”茂梅说，五年前大女儿出生，她为了母乳喂养，放弃工作，孩子一岁多才重新上班。后来生了小儿子，孩子四个月大时她休完产假上班，每天中午坐40多分钟公交车赶回家喂奶。

如今儿子已经八个月大了，茂梅仍在坚持母乳喂养。她说，为了给孩子强壮的身体，自己辛苦点值得。

调 查

母乳喂养人群有所增加

“从我们医院的情况看，在我们医院出生的新生儿的母乳喂养比例几乎是100%。”昨日，记者在市内某爱婴医院采访时，产科负责人告诉记者，现在大家基本都已经熟知母乳喂养的好处，“不用我们使劲劝，她们也会主动选择母乳喂养。”

在四川医科大学附属第一医院产科，记者了解到，基本上每个产妇都愿意母乳喂养。作为爱婴医院，医院也有相应的措施，比如母婴同室、不让奶粉在新生儿病房出现等方法，推广母乳喂养。

记者此前曾做过一次调查，到医院接受正规儿保人群中，坚持4个月母乳喂养的占70%以上，这其中有部分是纯母乳喂养；有的则因奶水不足，随着孩子长大而添加一定量的奶粉。

现 状

6个月内纯母乳喂养有难度

根据世界卫生组织的建议，6个月内，婴儿应该纯母乳喂养。记者采访发现，孩子满月前，多数妈妈都争取为孩子纯母乳喂养。但是，在之后的半年时间里，要想做到“一丁点奶粉不沾”的纯母乳喂养，难度实在太高。

“很多妈妈虽然都能做到母乳喂养，但能做到6个月内纯母乳的还是很少的。”四川医科大学附属第一医院儿保科专家坦言。

据专家分析，不能坚持母乳喂养，最直接的因素是妈妈们受到奶粉干扰太大。另外一方面，产假到期后，很多职场妈妈也无法回家给宝宝哺乳。同时，很多妈妈上班后，奶水变少也是导致6个月内纯母乳率变低的原因之一。

按照规定，孩子不满一岁的女职工有哺乳假，但是，执行起来还是有难度。由于工作繁重、竞争压力大、住址跟工作单位之间的距离太远等因素，大多数女职工都无法做到上班时间回家给孩子哺乳。

母乳包括初乳、过度奶、成熟奶三个阶段。孩子出生5天内，母亲的初乳含有大量免疫因子。“初乳非常珍贵，有的新妈妈发现黄黄的初乳，认为不适合孩子吃而挤掉。其实，这是很可惜的。”产科专家傅晓冬称，对于新生儿来说，母乳的营养非常高。经调查发现，喂母乳的婴儿很少有消化不正常或吐奶等现象，还能减少新生儿患支气管炎、皮肤病等疾病。

“孩子半岁以前，应该坚持纯母乳喂养；半岁以后有条件的，还可以坚持下去。不过，半岁以后，就要添加辅食了，才能满足孩子的生长所需。”四川医科大学附属第一医院儿保科唐章华称，有的妈妈有乳头缺陷等，孩子不方便吸，可以把母乳挤出来用奶瓶喂养。

很多剖宫产的妈妈产后奶水不足，干脆就给孩子喂奶粉。唐章华解释说，产后前两天奶水不足是正常的，尤其是剖宫产受到体位、饮食的限制，奶水会发得晚一些，这个时候家长如果不坚持喂母乳，过早添加配方奶粉，极可能导致母乳喂养失败。

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职场妈妈

请“喂”爱坚持

□ 泸州晚报首席记者 周丽

本报讯 8月1-7日是第24个“世界母乳喂养周”，今年的主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”。近日，泸州市卫生计生委、泸州市妇儿工委办、泸州市总工会、泸州市妇联联合发出通知，要求保证女职工98天生育产假，提倡母乳喂养，努力解决母乳喂养中的问题。

通知要求，要落实支持母乳喂养的相关政策，积极推行母乳喂养。区县卫生计生行政部门要加强爱婴医院日常监管，不断提高母乳喂养率，降低剖宫产率。爱婴医院要大力宣传爱婴医院惠民利民措施，通过孕妇学校、母乳喂养咨询门诊和热线电话等途径向孕产妇传播母乳喂养知识和技能，及时解决产妇在母乳喂养过程中遇到的问题。

同时，各区县工会、女职工组织要积极组织开展母乳喂养进单位宣传活动，推动用人单位落实《女职工劳动保护特别规定》，保证女职工98天的生育产假；为哺乳期女职工每个工作日安排1小时哺乳时间，设置哺乳室。

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