翠屏区总工会倾力打造 “四新”职工之家

□朱梦笔

翠屏区总工会坚持围绕翠屏区委工作中心，立足“教育、维护、建设、参与”四项基本职能，夯实工会基础、拓展工会服务、激发工会活力，不断推动全区工运事业的持续发展。

一、新载体，大力弘扬工匠精神

以建设“六个先行区”为契机，以劳动竞赛为载体，围绕中心、服务大局，不断推动经济社会全面发展，积极打造“翠屏工匠”工作品牌。深化技能竞赛，引导职工队伍技术技能提升，加大对能工巧匠的发掘、培养，建立健全“翠屏工匠”长效工作机制。鼓励支持职工创新创业，加强技能人才(劳模)创新工作室建设，引导职工开展技术创新、服务创新和管理创新。深化劳模选树，弘扬劳模精神，增强职工学习劳模、争当先进的积极性，在全区形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，让劳模风采熠熠生辉。

二、新途径，全力维护职工权益

充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，始终坚持主动、依法、科学地维护职工群众合法权益，不断完善工会职能职责，认真打造职工维权品牌。拓展法律援助范围，充分发挥维权律师团和劳动争议调解委员会作用，坚持调解为主、预防为主的原则，妥善协调劳动争议。加大源头参与，指导全区企事业单位开展以职代会为基本形式的厂（事）务公开民主管理工作，进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。推行工资集体协商，指导翠屏区全区企业签订工资集体专项合同、职业病防治专项合同和女职工权益保障专项合同。

三、新体系，倾力打造帮扶品牌

切实做好新形势下职工群众工作，着力构建“面对面、心贴心、实打实”服务职工长效机制，进一步增强主动意识和责任意识，切实打造帮扶工作品牌。深化常规救助，扎实开展四季送、困难职工生活救助、医疗救助、法律援助等日常帮扶，在翠屏区全区范围内构建“全面覆盖、分级负责、上下联动”的帮扶体系。完善特色救助，坚持推广“擦星族”公益助学、“七色花筑梦行动”等特色帮扶，将单一生活救助向教育救助、心理援助等全域扩展。推广普惠服务，坚持“特惠”促“普惠”思路，创新探索“互联网+”普惠服务职工十大套餐，不断扩展签约商家，发展普惠会员，全面构建惠及广大会员职工的普惠性服务体系。

四、新形象，奋力展现工会作为

推动工会改革，加强自身建设，不断提升职工能力水平。优化服务内容、积极主动作为，奋力展现工会新形象。夯实基层基础，推进组织形态重塑。按照“六好”“五优”要求和基层工会规范化建设标准，对基层工会实施分类管理，推动基层工会工作提质增效。强化监督管理，健全完善工会各项制度，分层分类推进工会干部业务培训，切实转变工作作风，不断深化工会系统的思想建设、组织建设、作风建设，打造一支符合时代要求的工会精兵强将队伍。创新活动载体，积极举办职工大讲堂、开展形式多样的工会活动，满足职工群众日益增长的美好生活需要，进一步提升工会组织的凝聚力、战斗力和影响力，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

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