勇于担当抓改革 长江首城谱新篇

□副市长、市公安局局长 孙小川

宜宾市公安局党委一班人深刻认识到，公安改革既是宜宾公安队伍重拾信心、重振雄风、重塑形象的现实需要，更是宜宾公安工作实干争先，实现新发展的必由之路。为此，全市公安机关广大公安民警始终不渝地坚持在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，紧扣党委政府和上级公安机关的决策部署，牢固树立“四种意识”，紧盯问题不放，蹄疾步稳，勇于担当，上下一心，推进公安改革落地见效。

一、“破除瓶颈”+“对症下药” ，做转变观念的先行者

宜宾公安前几年在群众安全感满意度排名、科技信息化建设、公安业务能力水平总体落后于周边市州。如何解放思想、更新观念，是宜宾公安顺应时代发展必须解决的首要问题。在推进改革的进程中，我们不惧怕问题，不回避问题，以钉钉子的精神解决问题，收到实效。在全省群众满意度综合测评中，宜宾公安由2015年的第20名上升为2016年的第6名，打了一个漂亮的翻身仗。

2016年，宜宾市委、市政府先后多次研究公安改革，市局多次召开改革领导小组会议、全市公安改革推进会、工作会、座谈会，强力推进公安改革工作；市委、市政府印发《宜宾市全面深化公安改革实施方案》和《宜宾市深化公安派出所改革工作的实施意见》，为全市公安改革工作明确了目标，指明了方向。“破除瓶颈”+“对症下药”，成为宜宾公安改革的“手术刀”。

（下转第二版）

——市直部门谈改革

深化改革 激发新动能

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