五粮液社区生活区业委会成立了

晚报讯 昨（14）日，新上任的业委会主任陈烈和到正在进行供气设备维修改造的工地转了转，这是他当选五粮液上生活区、下生活区和双汇生活区业委会主任以后要做的工作。

就在几日前，五粮液社区生活区业主委员会授牌授章仪式在翠屏区安阜街道五粮液社区会议室举行，全市首个按照国务院“三供一业”分离移交工作方案依法按程序选举的业主委员会的成立，标志着宜宾市大型国有企业“三供一业”分离移交工作迈出关键一步，为企业瘦身健体提质增效实现高质量发展、改善职工居住环境打下基础。

据了解，“三供一业”分离移交是指国有企业将家属区水、电、气和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及面广的管理工作。

五粮液集团公司有7个生活区（即职工家属区，厂内4个，厂外3个），总户数2986户、常住人口8800余人、流动人口4000余人，均由五粮液集团公司后勤部门管理。根据《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》要求，从2016年起，全国全面推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。2018年9月起，五粮液集团公司及其后勤部、技改部与安阜街道五粮液社区对接，开始进行五粮液生活区“三供一业”分离移交工作。

“目前五粮液集团公司及其相关部门正在对‘三供一业’设备设施进行维修改造，供水、供气已经基本完成，供电正在进行中。”五粮液社区党总支书记游家才全程参与分离移交工作，见证了11个月来企业、社区与生活区居民不断沟通、交流、协商，从业主大会业主委员会备案到推荐业委会候选人再到首届业委会选举结果出炉的整个过程。最终，7个生活区依法按程序选举成立3个业委会。

“‘三供一业’分离移交，就是将原本由企业管理的家属区移交给街道或社区进行社会化管理，而进行社会化管理的重要步骤就是成立业主委员会，由业主委员会代表业主进行各项事务的办理、衔接。比如下一步选择规范的物业管理公司、‘三供’设备设施维修改造好以后的验收工作等。因此，业委会的成立意义重大。”游家才说。

看着崭新的牌子挂在了小区入口处，陈烈和很高兴，他认为，业委会的成立是生活区居民走出的第一步，业委会将为居民提供更多、更好的服务，把小区打造成环境好、安全好、和谐好、团结一致的小区。

胡雪 文/图

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