为疫情防控一线人才提供全面保障

晚报讯 为切实加大对疫情防控一线人才的关心关爱，鼓励引导广大人才在打赢疫情防控阻击战中主动履职、担当作为，日前，宜宾市人才工作领导小组印发了《关于激励人才投身疫情防控一线坚决打赢疫情防控阻击战的若干措施》的通知，从加大一线人才补充力度、注重提拔重用一线人才、落实一线人才待遇保障、解决一线人才后顾之忧等多个方面为防控一线人才提供全面保障。

根据发布内容，宜宾市将加大一线人才补充力度，鼓励支持市内外相关领域专家担任宜宾疫情防控智库成员，需要紧急补充疫情防控工作人员的，可简化招聘程序，建立招聘绿色通道；注重提拔重用一线人才，对特别优秀且符合调任公务员条件的专业技术岗位和管理岗位人员，可根据需要交流到党政机关任职；强化一线人才培养支持，对在疫情防控一线表现突出的专业技术人才，可打破学历、资历限制，破格申报评审职称；落实一线人才待遇保障，对直接接触待排查病例或者确诊病例，诊断、治疗、护理等工作相关人员，给予临时性工作补助；解决一线人才后顾之忧，疫情防控期间，为奋战在疫情防控一线的专家人才提供服务，帮助解决好父母子女照料、生活用品代购等生活保障现实困难；加大一线人才表扬激励，对在疫情防控一线表现突出的集体和个人，按有关规定给予嘉奖、记功等及时奖励，对作出突出贡献的一线专家人才，纳入“宜宾人才绿卡”服务范围；加强一线人才政治引领，注重从疫情防控一线专家人才的先进模范人物中发现和推荐“两代表一委员”人选，在疫情防控阻击战一线去发现和培养党员。

晚报记者 冯憬

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