党建引领 复工复产防疫先行

□刘荣 本报记者 秦莉萍

“你好！请先测量体温，再进入车间。”复工以来，宜宾恒丰丽雅纺织科技有限公司（以下简称宜宾恒丰丽雅）的党员们每天提前40分钟抵达公司门口，为复工员工测量体温。员工排队进行消毒、做好登记后，走向自己的工作岗位。

在宜宾恒丰丽雅，工人穿着工作服，戴着口罩忙碌着。在公司党支部的号召下，19名党员在完成本岗位工作的情况下，积极参与厂区执勤防控，负责员工体温测量、消毒作业，积极为企业复工复产贡献力量。

疫情发生以来，企业始终坚持疫情防控为主、复工复产同步推进的工作要求，企业党支部和领导班子充分发挥战斗堡垒作用和组织引领作用，在深入开展疫情防控和推进复工复产过程中勇于担当、甘当表率，团结带领公司全体员工同心协力，把好企业疫情防控的重要关口，为保障员工健康和企业发展筑起了安全屏障。

摁下重启键，复工加油干。公司于2月10日成功实现复产，仅10天时间实现产能全面恢复。“疫情期间，我们还通过压缩生产改纺停台时间、降低改纺频率和故障停台率，2月份较去年同期产量增加102吨，公司纱线产品生产销售也趋于正常。”公司党支部书记、常务副总王文革说。

2月5日，公司成立了以党员为主的专项工作组，明确工作职责。物资采购组紧急采购防疫物资，从山东和四川两地仅用三天时间就备足可用15日的复工所需防疫物资；防控工作组根据员工健康排查准入审核制度，开展员工春节假期人员接触情况和员工家庭成员身体健康情况摸排；消杀工作组复工前两天就开始对整个厂区进行全面消杀。

“我们还将招待标间改造为临时医学观察室，配备齐全的生活隔离设施。”据王文革介绍，公司正式复工后，全面加强员工的健康管理，每天按员工健康排查审核准入制度采集所有复工员工信息进行分析存档，严格管理企业外来人员和车辆，防止疫情危险输入，消杀工作组每天两次对厂区所有公共场所进行全面消毒。

疫情面前，没有局外人。“疫情期间，我们还加大了对员工的培训引导力度，以此打消员工思想顾虑。”据王文革介绍，通过培训引导，目前员工上班都能够自觉正确地戴好口罩，注意个人清洁卫生。企业微信群还定期向员工发送防控相关知识和注意事项，传达政府权威信息，引导员工疫情面前不慌乱，不信谣不传谣。

除此之外，公司严格落实餐厅一人一桌就餐制度，通过实施奖励的方式，号召全体员工每日做笔记，记录每天的行程和厂外接触情况，便于跟踪倒查。“全体人员都签了疫情防控承诺书，公司制作了关于疫情防控宣传知识和应急报告程序的员工明白纸发放至每一个人，确保每名员工自觉履行防疫职责的同时，了解应急情况报告程序。”王文革说。

防控疫情 宜宾党员在行动

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