省人大代表、兴文县中医医院副主任医师项平：建议职称评聘向基层倾斜

随着社会、经济发展，基层医疗机构服务能力与服务水平有了显著提升，然而人才短板却成为了制约基层医疗机构发展的瓶颈，作为四川省第十三届人大代表，有着多年基层工作经验的兴文县中医医院副主任医师项平有了深入思考。

项平认为，专业技术岗位核定制约，影响了基层医院中高级技术人员的引进及本院培养中高级人员的评聘，对医疗工作的创新性、医务人员的积极性及队伍的稳定性都造成了不利影响。

“首先是影响医院发展中引进中高级职称人才；其次是院内培养的中高级职称人才评聘分离，拿兴文县中医医院来说，1/5中高级人才评上多年无法聘用，少者三年，多的五六年都聘用不了；还有就是引进紧缺专业技术人才受编制影响，医院目前紧缺的专业人才主要是儿科、重症医学、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、影像诊断、妇产科等专业人才，人才缺乏使学科建设存在困难，这就导致了医院综合服务能力受到影响。”

为此，项平建议，在岗位设置基本核定的前提下，实行市级或者县级统筹运用，实时进行扩编，让岗位编制充分激发其应有的作用。此外还应该提高基层医护待遇，职称评聘向基层倾斜，适当提高基层医疗卫生结构高级专业技术岗位结构比例，凡长期从事临床一线工作（20年以上），且符合晋升副高级职称条件的人员，不受岗位结构设置比例限制，可直接申报聘用。

家庭与生活报记者 宁蕖

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