宜宾县质监局:廉洁文化进机关 示范创建工作获点赞

本报讯(沈宏)“一段段生动有趣的廉洁历史小故事，打造传统“廉文化”长廊，让职工耳濡目染、鉴古启今；一个个艰苦卓绝的党建史事汇集红色文化长廊，让职工铭记党恩，砥砺奋进；一堂堂生动即时的廉政、党建知识微课堂，让干部职工在工作间隙接受碎片化的互动教育……”这是宜宾县质监局坚持“文化沁润、入脑入心”，以文化为“内核”和“支点”推进机关廉洁文化建设的一些举措。8月30日，宜宾县质监局顺利通过市级廉洁文化进机关示范点创建验收。

宜宾县质监局在创建市级廉洁文化进机关活动中，在抓好制度建设、思想教育、纪律作风、风险防控和监督执纪等基础工作的同时，着力从六个方面立体推进廉洁文化建设：一是通过打造廉洁文化长廊和红色党建文化长廊，让干部职工在日常工作中受到启发和熏陶。二是开设党建廉政微课堂，让干部职工主动参与互动教育。三是建设廉政书屋，开出廉政书单，将廉洁教育延伸8小时工作之外。四是设置道德教育讲堂，开展领导干部讲党课、专题警示教育和家训家风大家谈等活动，固化学习教育时间，构建常态化学习模式。五是开展“廉洁示范股室”和“党员示范岗”评选活动，深化作风效能建设，大力营造“爱岗敬业、提高效率，注重实绩、崇尚奉献”的工作氛围，切实发挥正面典型的教育引导和激励带动作用。六是以股室为单位抓廉政“健康体检”，在重点领域、重要岗位存在较大廉政风险的股室开展重点政风行风评议，创廉洁表率，进一步固化廉洁从政理念。

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