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“三张清单”以党建促队建强业务

来源:四川法制报 2017-09-07 01:29   https://www.yybnet.net/

宜宾县司法局探索建立清单化管理

本报讯(洪胜 记者 李丹)记者昨(6)日获悉,今年以来,宜宾县司法局探索建立了《党建责任清单》《党风廉政建设责任清单》和《目标绩效管理责任清单》“三张清单”,以党建促队建,以队建强业务,成效凸显。

清单化管理,责任模糊向层层压实转变。该局细化职责,明确职责,建立健全明晰责任体系,使每个岗位的职责更明确、具体;明确进度,厘定量化每项工作所占比重和时间,落实人员、明确责任、限定时限、确立目标,从根本上保证司法行政各项业务工作在规定的时限保质保量完成;压实责任,把“明确责任人”作为责任清单的一项重要内容,工作没完成,或完成质量不高,或完成进度滞后,按照清单追责,责任层层压实。

科学化分解,被动执行向自觉履职转变。该局分步推进,广泛收集意见,强化责任制度执行力,在制定“三张清单”前,通过集体廉政谈话等方式广泛收集建议,最大限度提高认同,最大可能减少推行清单化管理阻力;全程公开,变规定为自觉,“三张清单”初稿成形后,专门召开党组会议,班子成员人人发言,提出合理化修改建议,形成修订稿后再次讨论收集意见,力促将冷硬的制度变成全局干部职工的自我认同;突出示范,党员模范带头,充分发挥党员模范带头作用,结合工作实际确定开展“四先争创”特色党建活动,对党组织关系不在司法局党总支的司法所党员实行“双重”管理,实现了工作“无盲区”。

规范化运作,“庸懒散浮拖”向激情奋进转变。该局将“责任清单”落实情况与绩效考核挂钩,鼓励多干事、干好事;“责任清单”落实情况与评优晋级挂钩,“三张清单”规定,责任落实好坏直接与非领导职务职级晋升、中层干部选任、评优选先等事项挂钩;“责任清单”落实情况与作风建设挂钩,“三张清单”中的《党风廉政建设责任清单》规定了不定期暗访和季度通报、脱贫攻坚结对帮扶督办提示等措施,通过强力整治和持续督导,结对帮扶更见成效。

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