驻村干部成为新农村建设生力军

今年以来，北流市以“三联一评”、“三表一卡”、“三访一培”、“三解一支”为内容，创新推行驻村干部“三一”工作法，整合新农村建设指导员、贫困村党组织第一书记、回乡工作队、科技特派员四支驻村干部队伍力量，强化管理，使四支队伍下得去、待得住、干得好，成为推动强基工程、民生工程、和谐工程建设的核心力量。

三联一评，整合驻村干部服务农村的力量

“北流市驻镇工作队联络站有效整合驻村干部资源，使驻村工作形成合力！”新丰镇大村贫困村第一书记林翠华说，今年，北流市驻新丰镇工作队联络站，在协调大村村委会办公楼拆旧建新工程工作中，通过整合贫困村后盾单位、帮扶单位、贫困村第一书记、新农村指导员、科技特派员的力量，多方筹集资金20多万元，使办公楼拆旧建新工程得以顺利开展。

北流市推行“三一”工作法过程中，通过“三联一评”，即：人员联合、计划联订、工作联动、单列考评，加强驻村干部队伍管理，形成工作合力。目前，北流市在市级成立了市驻镇（村）工作队联络领导小组办公室，在镇级成立了市驻镇工作队联络站，在村级成立了市驻村工作队联络点，对全市556名新农村建设指导员，35名贫困村党组织第一书记，966名回乡工作队队员，84名科技特派员进行了统一管理，整合力量。

 三表一卡，激发驻村干部服务基层的活力

“一个电话就能找到驻村干部，办事很方便，民情联系卡成了群众的民心卡！”在塘岸镇独竹村一名群众拿着一张名片大小的驻村干部服务联系卡向笔者介绍。塘岸镇独竹村驻村干部向群众发放民情联系卡，方便群众联系。今年，独竹村义莨冲组在驻村干部的协助下，启动了“农家乐旅游”建设项目，建造文化广场、游泳池、农家乐饭店等设施。

北流市通过开展“三表一卡”活动，即：公开承诺表、民情记录表、鉴定考核表和服务联系卡，调动了驻村干部服务基层的积极性和创造性。驻村干部把照片、姓名、职务、联系方式、承诺事项等通过宣传板报公示出来，接受群众监督，并向群众发放印有姓名、职务、联系方式、服务内容的服务联系卡，方便群众联系。每月驻村干部还通过《民情记录表》记录为民办实事的情况，年底由市驻镇（村）工作队联络领导小组根据《鉴定考核表》，评选出一批驻村工作“十佳后盾单位”、“十佳新农村建设指导员”、“十佳回乡工作队员”、“五佳贫困村党组织第一书记”、“五佳科技特派员”。

  三访一培，拓宽驻村干部联系群众的渠道

“三访一培成为驻村干部知民意、解民情、办民事的总抓手，拓宽了驻村干部服务群众的渠道。”北流市驻镇（村）工作队联络领导小组办公室主任雷海说。

北流市驻村干部深入开展“三访一培”活动，即访组长朋友、访能人朋友、访贫危朋友，培养村级后备人才。民乐镇元常村回乡工作队在清洁乡村活动中，与村民小组长交朋友，了解情况，组织村民按三五户建一个垃圾池的办法，把能够焚烧的有机生活垃圾就地焚烧，把焚烧后的火灰作为有机肥料，形成循环的生态系统。8月15日，台风“尤特”袭击玉林市，山围镇李村遭受强降雨灾害，驻村指导员梁艺积极走访贫危朋友，及时对山下、水库口等危险地带的农户进行安置，确保了群众的生命、财产安全。

今年以来，北流市驻村干部共走访生产小组长3580多人次，建立村情民情档案834个，培养入党积极分子1546名，后备村干部358人，与种养能手、致富能手、微企业主等交朋友达到8356人。

三解一支，搭起驻村干部历练作风的平台

今年以来，该市驻村干部深入基层联系群众，开展“三解一支”（解矛盾、解困难、解疑惑，支持农村发展）活动，在察民情、听民意、解民困、帮民富过程中，锻炼党性、历练作风，主动回应群众的期盼。

驻北流镇勾漏村贫困村第一书记俞兵，针对勾漏村水田灌溉难的问题，组织群众打井，解决了280多亩水田的灌溉，受到了群众欢迎。派驻到新荣镇的科技特派员缪武，在扶中村建立了超级稻高产高效栽培技术示范基地，示范面积492亩，促进了农民增收。

新闻推荐

让青春在服务与奉献中闪光 ——记北流法院青年志愿者服务队

联合国秘书长科菲·安南曾说过：志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。这句话诠释了志愿服务的精神内核。北流法院青年志愿者服务队自20...

北流新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离北流市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。