民间纠纷，就找党员调解队

“大家都是邻居，低头不见抬头见，为这点小事闹得跟仇人似的，不值得！”说这话的不是镇、村干部，而是“党员调解队”的队员伍启茂。

今年以来，北流市六靖镇党委在推进干部回乡工作过程中，以村党组织、回乡工作队及和谐协会为依托，把党员干部服务家乡的触角延伸到基层一线，创新成立党员调解队，把民间矛盾纠纷化解在萌芽，谱写了农村和谐新篇章。

   坚持“三性”，组建先锋队伍

“调解队很厉害，群众纠纷‘民间\’调解，比我们介入要省事得多。”六靖镇司法所副所长说。

旺坡村邓姓和陈姓两家山岭界址纠纷由来已久，经过村里的党员调解队半个月的实地勘查了解和调处，将3米宽争议山岭划为公用岭，并立下左右分线界碑，签订了调解协议。

六靖镇党委坚持以自愿性、便利性、先进性为原则，通过党员自荐、群众举荐和党组织推荐等方式，由回乡工作队员、离退休老党员老干部、致富能手（党员）、大学生“村官”等自愿组成，同时，根据党员所在的村组不同、业务知识特长等，按就近就便的原则，将党员分到各个调解队中，形成了一个个六靖镇解决矛盾纠纷的“群英智囊团”。目前，该镇共组建党员调解队16支，拥有党员和入党积极分子调解员共215名。

 四步工作法，调出社会和谐

“只要电话到，我们10分钟就会有队员赶到现场。”龙湾村党员调解队的队员告诉记者。

以往村民发生矛盾纠纷，首先想到镇、村干部，而镇、村干部往往忙于公务，未必能“随叫随到”，而党员调解队就在身边，能招之即来，来之即调，从而提高了化解矛盾的时效性，防止事态矛盾进一步加剧，有效促进问题的解决。

六靖镇党委注重党员调解队的指导、监督和服务工作，提出了介入迅速、综合协调、依法处置、有效化解的“四步工作法”，促进了队伍和谐、健康发展。党员调解队组建以来，共化解各种纠纷300余件，参与重大纠纷调处20多起，纠纷调解率达95%以上。调解率达95%以上。

 三项机制，确保活动长效

“有党员调解队真好。”那排村村民梁志垚拿着党员调解队送来的3万元激动地说。梁志垚因摔伤在玉林住院，家里贫穷实在支付不起数万元的医药费，村里的调解队知道后，从村里的党员调解经费和慈善协会经费中申请了3万元专程送去。

党员调解队是站在群众的角度，以群众利益所在建立起来的组织。在管理上，该镇党委、政府通过引导、监督，使党员调解队建立了业务培训、队伍自治、激励保障等三项机制，定期通过律师协会、司法所对党员调解员进行调解业务知识培训，把他们培育成调解矛盾纠纷的行家里手。同时，在激励保障方面，建立党员调解队基金，资金主要来源于老板的捐助。党员调解队不定期根据队员调解案件的成功率，给队员一定数额的补助，调动全体党员调解员的积极性，筑牢民间纠纷化解“第一道防线”。

新闻推荐

提前完成全年财税任务

...

北流新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播北流市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。