技能人人有 脱贫不用愁 定边县就业扶贫工作纪实

本报记者 徐子昕

就业扶贫是通过就业援助、就业培训、创业带动就业等措施，提升贫困劳动力就业创业能力、帮扶贫困劳动力实现稳定就业，促进贫困家庭尽快脱贫。脱贫攻坚工作开展以来，定边县坚持把就业扶贫作为精准发力、定向施策、稳定脱贫的重要着力点，采取“自主创业就业一批、学制教育培训一批、公益岗位安置一批、劳务输出转移一批、驻定企业解决一批”的“五个一批”工作措施，探索出一条从“输血”到“造血”的就业扶贫之路。

“送进去”“输出来”——自身有技能 脱贫不用愁

定边县以贫困村产业建设和贫困劳动力实际需求为主，送技能进乡间，整合农业、畜牧等部门的培训师资力量，采取“田间课堂”“联合培训”等多种方式，先后在各乡镇及贫困村举办农民种养殖实用技术培训班90余次，免费培训贫困劳动力1797人，覆盖贫困群众万余人次。

除了“送进去”，还有“输出来”。定边县与西安商贸旅游技师学院、陕西交通技师学院、宝鸡铁路技师学院等7所院校签订长期合作协议，对有培训意愿的贫困学生家庭做到精准宣传，先后输送342人。通过学制教育培训，达到了“输出一人，就业一人，脱贫一户”的目标。

“我通过输出就业的优惠政策，在2017年被输送到宝鸡铁路技师学院，由于我学习努力，现在已经和绍兴地铁公司签订了用工协议，一毕业就能就业。”定边县张崾先镇左崾先村贫困户刘满富说。

开展针对性技能培训——需要啥 培训啥

加大对贫困劳动力自主创业和就业人员的培训力度，确保稳定就业和成功创业。通过邀请专家对自主就业、创业的贫困劳动力进行针对性技能培训、重点讲解“电子商务+智慧农业”等内容，并通过实训操作、现场考核，有效提高他们的职业技能。

同时，定边县还将小额担保贷款政策作为就业扶贫工作的着力点，强化政策驱动，大力支持大众创业带动就业。截至目前，共发放创业贷款238万元，帮助34名贫困户成功创业，带动贫困人口就地就近就业百余人。

加大公益性岗位开发力度——一人就业全家脱贫

“为提高劳务输出脱贫组织化程度，推进贫困劳动力稳定转移就业，我们进一步畅通劳动力转移输出渠道，促进待岗人员适岗灵活就业，实现一人就业全家脱贫。”定边县人社局局长钟子俊说。

定边县通过全面建立苏陕“对口帮扶”劳务协作伙伴关系，输送劳务人员到苏就业；与县域内各油气、新能源等企业积极对接协商，挖掘就业扶贫岗位资源；帮助贫困家庭高校毕业生、在校大学生参加就业见习和暑假见习，发放相应补贴促使其实现过渡性就业。

陆续加大公益性岗位开发力度，对“三无”人员及贫困大学生进行兜底安置。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业难问题，在全县各乡镇开发特设公益性岗位；开发协管员岗位，通过公开考试招聘的方式，在全县建档立卡贫困大学生中招聘协管员；兜底安置建档立卡贫困大学生从事基层财税、扶贫等工作，同时安置贫困劳动力到环卫、园林公益性岗位就业。截至目前，共安置1000余人。

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