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府谷县清水镇实施“星级”管理助推追赶超越——数数自己几颗星 工作好坏自分明

来源:榆林日报 2017-09-23 09:41   https://www.yybnet.net/

本报记者吴杰 通讯员刘小丁报道 “数数自己几颗星,工作好坏自分明;星星门前挂,胜过人说话……”走在府谷县清水镇,一句句星级创建“顺口溜”不绝于耳,一块块“星级”牌匾比比皆是,一股股比学赶超、干事创业“星风”扑面而来。

今年以来,清水镇以“三项机制”为源动力,以“十星级文明户”创建活动为契机,拓宽创建范围,创新工作方法,在全镇党员干部、农村支部、村民小组、农户中创新推行星级管理制度,助推追赶超越。

“想不到,我们平日保持好的卫生习惯,换来了今天的‘星级卫生整洁户\’牌匾,还奖励了一台电视机,我要继续发挥表率作用,为全村带个好头,让这块牌匾不离开我们家。”近日,清水镇海则庙便民服务中心农民张二赖在受到镇党委政府表彰奖励时自豪地说。 “通过开展星级创建系列活动,切实转变了镇村干部工作作风,进一步激发了干事创业热情,凝聚了追赶超越合力。”该镇党委书记吕元说。

星级评定重在管理。该镇将星级等次分为五星、四星、三星、二星、一星,扎实开展“勤劳致富户、道德模范户、诚实守信户、遵纪守法户、尊师重教户、卫生整洁户、家庭和睦户、孝老爱亲户、助人为乐户、党员示范户”十星级文明户的创评活动,强化星级创建动态管理,对工作出现滑坡或不符合标准的,及时予以降星、摘星或通报批评。截至目前,全镇已累计评选表彰“十星级文明户”20余户,奖励电视机等实物价值达5万余元。

该镇还将星级作为干部考核等次评定的重要依据和第一手资料:被评为前三星级的干部除给予一定物质奖励外,还作为干部任用的重要依据;五星级党员推荐为镇及以上优秀共产党员、两代表一委员;党支部评星定级结果作为党内评先选优、村干部绩效考核的重要依据。“实施星级管理是我镇开展‘解放思想、更新观念、优化环境\’大讨论形成的共识,同时也是深入贯彻落实‘三项机制\’助力追赶超越的一项重要举措。”该镇镇长王军有表示。

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