比实绩 排座次 论英雄 “一把手”上阵“打擂台”

在一片掌声中走下“擂台”的靖边县地税局局长常艳丽内心很不平静，她很释然又很紧张，虽然刚才她已经用最好的状态将日常工作中积累的想法进行了表述。

“看似台上我一个人在讲，实则是整个班子和全县地税工作在接受‘检阅\’，是对全局工作的一次大考。只有实打实地干好了、干出特色了，才能有讲头，才能讲得好。”即便已经是“全国百名优秀县税务局局长”的常艳丽仍然感到这场“擂台赛”的“新鲜”“紧张”。

这场别开生面的赛事是榆林市地税局举办的“比实绩、排座次、论英雄”追赶超越“擂台赛”，全市17个基层县局的“一把手”，围绕“如何做好1+1+X+Y新征管模式下的征管资源配置”主题，同台比武、论剑过招，接受全系统干部检阅。省地税局副局长郭章献现场观战，省局专家组和市局领导班子当评委，机关负责人一对一点评，市、县300多名业务骨干观摩督战。

这是榆林市地税局党组在2017年12月推出的追赶超越“擂台赛”和“大讲堂”活动的延续。活动按照“围绕一个主题、聚焦一个问题、破解一个难题”主导思想，通过“自我演示、领导提问、科长点评、现场测评、结果考核”等环节展示本单位的工作亮点和突出成效，分享新招实招，分析困难问题，现场公布得分排名，两月一期，成绩记入单位和个人绩效考核成绩。市局机关的18位负责人，同步开展追赶超越“大讲堂”，按月轮流向机关全体干部宣讲授课，旨在“提素质、强能力、促发展”。

为确保活动取得实实在在的效果，该局党组确立了“将追赶超越擂台赛、大讲堂系列活动打造成为榆林地税创新品牌”的工作目标，围绕“在台上讲什么比什么，在台下怎么抓怎么干”提出了“思想认识与具体行动、本职岗位与责任担当、赶超速度与工作质效、工作方法与胜任能力、政治导向与决策传导”的“五个统一”要求，并将其贯穿活动始终。

“不要老在上级领导面前晃，有本事就到擂台上亮！”看着正在进行中的比赛，榆林市地税局局长雷健表示，不逢大匠材难用，这次活动就是要给这些相关部门负责人加加压、鼓鼓劲。同时，也希望通过这种直观生动的形式，引导基层单位班子将更多精力倾注到业务工作上，更多注意力集中到干事创业上，进而带动激发全体干部比学赶超、干事创业的内生动力和工作热情，在全系统树立“不驰空想重实干、不骛虚声求卓越”的良好导向。

陈显信本报记者苗嘉诚

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