不待扬鞭自奋蹄 ——来自玉林市国土资源部门的系列报道④

  市国土资源局以建设一流班子、打造一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，狠抓干部队伍建设，大力实施国土标准化建设工程，切实加强党风廉政建设，实现了在履行职能和改革创新上有新的突破，服务质量和办事效率上有新的改进，干部队伍建设和人员素质有新的提升，行风效能建设工作取得一定成效，人民群众对国土工作的满意度有新的提高。

加强干部队伍建设：树立优质服务新形象

市国土资源局坚持抓班子、带队伍、正风气、树形象，全力打造一支优质、高效、廉洁、守纪的国土干部队伍，在社会上树立起了全新的形象。

市国土资源局始终坚持把领导班子作为队伍建设的首要环节，着力改进领导班子的思想、学习、工作、生活、领导作风，提高领导班子的整体素质；对各种事项实行集体决策，提高工作透明度；实行分管领导负责制，进一步调动班子成员的工作积极性，增强班子的凝聚力和战斗力。同时，不断加大投入，提高干部素质。该局出台了《玉林市国土资源系统干部职工培训方案》，通过鼓励干部在职学习、岗位培训、参加执业资格考试和职称评定等方式，分期分批对全市国土资源干部进行大培训。通过参加各类业务培训、学历教育、职称考试等，多渠道培养各方面的技术骨干。该局还牢固树立“人才投入是效益最大的投入”的观念，出台有关政策，以单位统一支付学费与报名费、职称与工资挂钩等措施鼓励干部职工参加学历教育或参加国土资源相关专业的职称资格考试，提高干部队伍素质，使干部队伍精神面貌焕然一新，工作作风、服务态度明显改善。

推行国土标准化建设：提升机关作风效能

为了创造良好的政务环境，不断提升国土资源工作质量和效率，促进依法行政，2010年3月，市国土资源局启动了国土标准化建设工程。标准化建设就是通过以科学、技术和实践经验的综合为基础，创建标准作为共同遵守的准则和依据，从而在更多工作领域中上水平、创亮点。

市国土资源局制定国土标准化建设工程实施方案，建立全市、县、镇三级的国土办公场所、耕地保护牌、土地整理牌、执法车辆和执法服装等硬件统一标识，加强硬件标准化建设。建立全市国土资源管理统一标准，实现全市国土资源管理机构、业务流程、管理制度等软件标准化建设。目前，正按照“规范化、程序化、精细化、格式化、标准化”的“五化”任务推进各项基础性工作。（下转A2版）

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