以绩效大提升推动经济社会大发展

本报讯（记者黄云）近年来，市委、市政府转变思路、大胆创新，把广泛应用于企业管理的绩效理念引入机关管理，以绩效管理的办法统揽和推进全市各项工作，并进一步健全抓落实的有效机制。这些成功的经验和做法引起了中央媒体的关注。12月15日，中央电视台专程来到玉林市采访报道玉林市创新政府绩效管理机制、开展联合督查等工作的经验、做法。市委书记、市人大常委会主任金湘军接受了专访。

在采访中，金湘军说，近年来，玉林市把机关绩效管理体系建设作为优化服务、加快发展的“生命线”和“加速器”，相继开展了“工作落实年—绩效攻坚年”和“绩效提升年”活动，探索建立了“制度+科技”发展模式，实行联合督查制度，在全区率先建立机关绩效考评体系和信息化平台，引进“平衡计分卡”、“标杆管理”和“过程管理”等现代管理手段，建立绩效管理闭合环路，实现管理流程再造，使绩效从“评出来”向“算出来”转变，大幅提升了机关绩效。玉林先后荣获“中国政府电子政务管理创新奖”、“2010年度广西绩效考评优秀市”等荣誉。今后，我们将继续探索将现代科技和先进管理理念引入绩效建设，创新管理方式，完善绩效考评，以绩效大提升推动经济社会大发展。

据悉，玉林市2009年开展了绩效考评试点工作；2010年部署开展了“绩效攻坚年”活动，注重绩效理念的宣传推广和管理办法的探索应用；今年又开展“绩效提升年”活动，注重提炼和固化绩效管理机制，使玉林市机关绩效管理工作走过了一条从开展绩效考评试点到全面推行绩效考评，从单一绩效考评向系统推进绩效管理的发展历程，初步形成了以绩效管理推动决策部署落实，以决策部署落实推动科学发展的良好态势。玉林市也在全区率先开展联合督查的探索和实践，开创联合督查新机制，有力地促进了重点工作的落实，推动了全市经济社会发展。

在玉期间，中央电视台还到玉林市绩效办和市政务服务中心进行了深入采访。

新闻推荐

“国家内燃机工程实验室”在玉柴揭牌

...

玉林新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播玉林正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。