人才难得是当天参加招聘会所有招聘者的心声。
记者从招聘会上获悉,今年很多家企业在招聘岗位上标出了明确薪酬,1000元到2000元的月薪成为主流,有不少企业可以给到4000元到5000元。“这样的薪酬在玉林来说算是高新了,这样的岗位多数是专业要求较高的技术岗位。”春茂集团招聘人员告诉记者。“进场有一个多小时了,来求职的多是女性,问的也是文职工作,技术类岗位目前还没收到一份简历。”
玉州区就业服务中心主任唐卡宁说:“其实去年有部分企业也出现过类似的问题,像酒店管理中层以上的管理人员就比较难找,他们的工资待遇都比普通工种高200元到300元,有些甚至更高。”他建议,求职者多学习一些技术,参加专业技术培训,提高自身水平,掌握专业技能,这样找工作就不难了。
记者发现,今年的招聘会上,往年很容易见到的房地产、服装企业的招聘展位却难觅踪影。“受政府政策的影响,今年的房地产市场形势不太乐观,一线城市购房成交率比较低,玉林虽然不是一线城市,但房地产行业还是受到一些影响。此外,房地产行业某些岗位也是难招工的,去年有家房地产企业提供的设计规划师岗位,年薪都提到6万元了,还是招不到人。”
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