榆阳区区直机关党建工作立足新起点 实现新发展

本报通讯员王森谢安发

今年以来，榆阳区直属机关工委紧扣“大美榆阳、党建领航”主题，全面落实从严治党要求，站在新起点，多措并举推进区直机关党的建设。

把握“一条主线”

深化理论工作

榆阳区各级党组织结合工作实际制定本年度“两学一做”学习安排，指导党员制定个人学习计划，抓常抓严基层组织和党员党内生活各项制度落实，聚焦“四个合格”分类制定合格党员行为规范，落细落小落实党员承诺，建立常态化的学习机制、推进机制和考评机制。

用好“两个抓手”

夯实党建基础

该区出台了《贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》和《加强和改进机关党建工作的意见》。各级党组织抓好文件精神的贯彻落实，在责任落实、经费投入、阵地建设和党组织换届等方面下功夫，确保机关基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。抓实党的组织生活制度，严格按照时间节点和次数要求，落实好党支部“三会一课”制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度、党员日制度等组织生活制度。

强化“四项建设”

提升整体水平

强化党支部规范化建设。该区直机关开展“争创五星级党支部”活动，力争利用五年时间，使50%以上的基层党组织达到“五星”以上，80%以上的基层党支部达到“四星”以上，95%以上的基层党支部达到“三星”以上。

强化党员队伍建设。认真落实党员干部教育培训计划，突出抓好理想信念、党性党纪和道德教育。结合“两学一做”学习教育，认真开展民主评议党员和树标杆活动，开展好“戴党徽、亮身份、作表率”、党员志愿者服务和在职党员进社区等党建活动。全面推行党员积分制管理，分基础分、任务分、奖励分、共性分四块对党员进行积分评价。

强化模范机关建设。该区创模办每季度对创模工作进行一次暗访督查，发现工作滞后的部门单位要在全区进行通报批评，责令限期整改；对已挂牌单位今年年度考核达不到优秀等次的，给予“黄牌”警告，连续两年达不到优秀等次的一律取消“模范机关”称号。

强化自身建设。该区努力建设心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的党务干部队伍。强化党务干部的培训，采取选送培训、学习交流等形式，定期组织党务干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面的培训。

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