多举措培育职业农民

冯军

近年来，“职业农民”成了新鲜词，各地都在培训新型职业农民，以适应快速发展的现代农业。榆林市也不例外，前两年出台《加快推进全市新型职业农民培育工作的意见》，意见要求，以加快转变发展方式为主线，以促进“农业增效、农民增收、农村发展”为核心，全面实施新型职业农民培育工程，到2020年全市将培育3万名新型职业农民。农民不再是身份，而成了职业，这是对农民的一种认可，也是社会认识的一种进步。

经过几年的发展，榆林市各县市区培育出了一批新型职业农民，他们在榆林市打赢脱贫攻坚战，促进农业增效、农民增收上起到了很大的作用，但是也应该看到，榆林市职业农民的潜力还没有完全被挖掘，榆林市在发展培育职业农民方面还有很多事情要做。

首先，应进一步加大职业农民的培训力度，创新培训模式，因地培训，因人培训。现在，榆林市各县市区每年都要进行大量的农业技术培训，为农民学技术增收致富提供了很好的条件。但是，很多培训都针对一产一业进行，不能因人而异、因地而异。而培育新型职业农民，就要打造专业户、家庭农场主、合作社带头人、农业企业骨干，这就要求在培训中要根据个人的不同情况，量身定制培训内容和发展方向，只有这样，职业农民的产业发展才能百花齐放、百舸争流，而不是千篇一律、互相挤压生存空间。

其次，应建立健全职业农民培训体系。榆林市目前培训农民的专业技术学校很少，农民培训基本上靠农业部门邀请专家上门讲课，或者在田间地头实地传授技术进行，很多农民对农技只是知其然，而不知其所以然。因此，我们应该健全农民培训体系，多建几所农民专业技术学校，更深层次地培训农民，让他们不但知其然，也能知其所以然，这样才能培训出有理论知识、有实操技术、有创新能力的新型职业农民。

第三，引进高水平的农技培训人员和农业经营管理人员。目前来看，榆林市农业技术培训的师资力量相对薄弱，高水平的农业技术专家相对较少。现在农民们在种植养殖方面引进的新品种较多，很多时候缺乏专家指导，只能依靠自己摸索进行种植养殖，经常有失败的案例。所以，我们应该多邀请引进外地的农业技术专家，针对某些产业进行指导，让农民少走弯路。同时，作为职业农民，农业产业经营也是必不可少的技能，如能把外地成功的农业经营管理人员请进来传授经验，则会让我们职业农民的能力更加全面、协调。

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