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榆林金融资产管理有限责任公司2018年招聘公告

来源:榆林日报 2018-03-09 09:45   https://www.yybnet.net/

榆林金融资产管理有限责任公司成立于2017年7月,由陕西金融资产管理股份有限公司与榆林市人民政府共同出资组建,注册资本金5亿元,拟增资至10亿元以上,是目前陕西省唯一的地市级国有金融资产管理公司。榆林金资将充分发挥专业优势和管理水平,秉持“投资+投行”经营理念,探索“不良资产处置、问题资产化解、优质资产经营”的全资产管理模式,努力建设区域性综合金融服务平台,积极防范和化解区域金融风险,助力榆林经济转型升级。为满足公司业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘人才,公司将按照市场化机制提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,同时规划设计持续快速的职业发展路径来促进员工的成长。具体公告如下:

招聘岗位

公司副总经理:1名

岗位职责:协助拟定和实施公司总体战略,协助总经理完成董事会下达的经营目标;负责开拓市场,并准确识别目标客户;协助搭建高效人才团队。

任职资格:45周岁以下,本科及以上;8年以上金融从业经验,其中5年以上商业银行、信托公司、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理等相关业务从业经验,4年以上管理岗位经验。熟悉榆林地区金融市场环境者优先。

资产经营部业务经理:2名

岗位职责:协助不良资产项目的拓展、调研、谈判和收购方案制定等工作;对不良资产项目处置提出方案,并协助管理和处置工作的执行;协助实施各类资产的收购、管理、处置并制定相应的实施方案;协助做好客户、合作金融机构的日常维护、管理与服务。

任职资格:35周岁以下,全日制本科及以上;3年以上金融从业经验,其中2年以上商业银行、信托公司、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理等相关从业经验。具有四大资产管理公司从事不良资产经营管理业务工作经验优先。

投行业务部高级业务经理:2名

岗位职责:准确独立判断投行业务的潜在客户,充分熟知了解运用投行工具;独立调研、分析、撰写分析报告,拓展投行业务;协助开拓投行业务的客户,承揽项目;协助开展与管理投行项目工作;负责开展各类新业务信息的收集、分析、汇报;负责具体投行项目的尽职调查、方案设计,协助维护与各相关金融机构的业务关系。

任职资格:35周岁以下,本科及以上;5年以上金融从业经验,其中3年以上商业银行、信托公司、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理等相关从业经验。具有证券、信托、PE、VC等投资类机构的股权投资经验优先。

投行业务部业务经理:1名

岗位职责:协助拓展投行业务,协助开展投融资业务的研发、营销及投后管理;协助实施具体投行项目的尽职调查、方案设计;协助做好客户、相关合作金融机构的日常维护、管理与服务。

任职资格:35周岁以下,全日制本科及以上;3年以上金融从业经验,其中2年以上商业银行、信托公司、证券期货经营机构、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资、投行、资产管理、不良资产管理等相关从业经验。

风险合规部总经理:1名

岗位职责:完善公司风险管理体系、内控体系,并组织实施;负责公司信用风险、操作风险、流动性风险、声誉风险等金融风险的管理和评价;负责开展对各类业务方案的风险合规审查;负责公司风险资产的分类管理和认定;负责统筹业务发生后的监测和管理;组织开展公司的法律合规管理、诉讼管理。

任职资格:40周岁以下,本科及以上;8年以上金融机构工作经验,其中5年以上风险、法务管理、项目审查及授信审批工作经验,3年以上管理岗位经验。

说明事项

以上拟招岗位,应聘者相关金融从业经验高于相关岗位招聘要求3年以上,或符合相关岗位从业经验要求且985高校全日制本科毕业,其最低学历要求可放宽至全日制本科,年龄可在原有条件上放宽3岁。

律师事务所、会计事务所、评估机构及经备案的私募基金从业经验视同金融机构从业经验。

应聘者通过注册会计师(CPA、ACCA、CMA)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册国际投资分析师(CIIA)、保荐代表人胜任能力、国家司法考试的视同硕士且优先。

报名须知

一、报名时间

自公告发布之日起,至2018年3月18日18时止。

二、报名方式

本次招聘采取网上报名。应聘人员可在规定时间内登陆猎聘网站(https://www.liepin.com/company/8919834/)报名。应聘人员限报一个招聘岗位,按照要求如实、完整填写个人报名信息,并上传一寸标准证件照。

三、招聘流程

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

四、注意事项

资格审查贯穿整个招聘流程,资格审查不合格者取消本次应聘资格。经过应聘程序进入录用范围的人选,若未聘任到申报岗位,经本人同意可调剂聘用到其他相应岗位。

五、联系方式

联系人:赵经理

联系方式:029—89820923

报名技术支持:张经理 18911405205

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