绥德二百七十四名贫困人口被聘为生态护林员

本报讯（记者 王雄 通讯员 张东红） “我今年7月被聘为护林员，很珍惜这份工作。不仅每月有稳定的收入，还可利用空闲时间种庄稼，我家是贫困户，但我相信脱贫有望了。”日前，绥德县满堂川镇刘家川村的生态护林员刘长平满怀喜悦地说。

今年，绥德县选聘了274名生态护林员，全部为建档立卡贫困人口，既增加了生态护林员家庭收入，也筑起了保护森林安全第一道防线，走出一条“农民得实惠、生态得保护”的“双赢”之路。

本着生态保护脱贫一批的思路，绥德县在护林员选聘中坚决服务于精准脱贫工作。按照自愿公正、精准到户的原则，逐级推荐审定，即先由个人提出申请，然后村“两委”审核、公示、推荐，再由镇政府考察、公示、上报，由县生态脱贫办公室审核并与劳务派遣公司签订聘用手续。经严格程序，层层把关，最终，从该县建档立卡贫困人口中选聘了责任心强、熟悉本村山情民情、能胜任野外巡护工作的274名贫困人口为生态护林员。每名生态护林员每月劳务费750元，年可增加收入9000元，成为家庭收入的重要组成部分。“力争到2020年，生态护林员达到338名，实现全县各村生态护林员全覆盖，带动全县338户贫困家庭脱贫致富。”绥德县林业局局长张探宏说。

为使管护工作不留死角，没有盲区，绥德县林业局将全县分为9个片区，综合林区分布和护林员家庭住址情况，为护林员划定工作区域，每人划分1000亩的管护任务。

如何发挥好生态护林员作用，让他们出勤不缺岗成为一大难题。绥德县林业局在管理中不断探索，组建了由13人组成的护林员管理团队，每名管理人员管理20名到22名护林员。同时，统一为护林员配备了工作服、挎包、喊话器、水壶、手电等巡山装备和GPS定位手持终端，通过GPS定位完整保留护林员轨迹，促其认真履职，不懈怠工作。全县274名生态护林员秉承“预防为先，防护结合”的工作理念，认真履职，每月出勤达到25天以上，每天巡护时间不得少于4小时。该县还将护林员的管护成效与工资挂钩，实行一个月一考核，对一个月两次出现缺岗，或辖区内出现乱砍滥伐、森林火灾严重且没有及时汇报的，直接给予辞退。对护林员举报乱砍滥伐、乱采乱挖、乱捕滥猎和森林火灾有功者给予奖励。“自受聘成为护林员以来，我管护的林区从未发生过森林火灾和破坏森林资源的行为。”绥德县四十铺镇祁家沟村生态护林员祁树红自信地说。

“三分造林、七分管护”，绥德县生态护林员筑起了保护森林安全的第一道防线，管护工作取得明显成效，森林火灾发生率较上年同期下降80％，乱砍滥伐林木和毁林等破坏森林资源行为得到有效遏制。

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