枣庄职业（技师）学院加强思想政治教育和质量工程建设，高素质技术技能人才深受校企合作单位欢迎 海尔送来感谢信

本报记者 张孝平 1月15日，枣庄职业（技师）学院迎来了来自青岛的客人——海尔集团家用冷柜事业部部长王庆文、海尔690华北园区创客中心经理王玺一行两人，专程来到学院，送来了感谢信、铜匾及锦旗。 锦旗一面送给学院机电工程系：“精诚合作，创客培育，全面发展，多方共赢”，一面送给驻厂辅导老师曹桂昌：“授业一丝不苟，解惑无微不至”。感谢信中说：校企合作五年来，学院与海尔共同培养了300多名学生，其中50多名精尖人才遍布于海尔各互联制造公司。他们的专业技能和认真的工作态度，得到了公司的一致褒奖！ 王庆文高度评价了实习学生：“我上任主持家用冷柜事业部工作八年多，接待百余所学校，你们是最棒的。我为你们感到骄傲！”他充满激情地说：“枣庄职业（技师）学院学生在家用冷柜事业部创造了三个第一。一是在所有跟岗实习院校学生中实习出勤率第一；二是出色地完成了全部实习教学任务，工作任务量第一；三是工作中意志坚定，谦虚好学，品德优秀，整体素质第一。” 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。枣庄职业（技师）学院的学生之所以这么受校企合作单位的青睐，不是偶然因素。 一直以来，枣庄职业（技师）学院坚持以立德树人为根本，以培养能吃苦、能干事、能创业的高素质高技能人才为己任。他们重视思想政治工作，成立了学院思想政治工作领导小组，并组建宣传信息处，作为思想政治工作的主抓部门。同时，在全省同类院校中率先设立了马克思主义学院（党校），新成立君山书院和兰陵书院，加强通识教育，实施“工匠精神”培育工程，培养学生共同的价值认知、文化共识和精神素养。 在具体办学中，他们确立了以建设优质高职院校为目标，突出服务实体经济、服务健康养老产业、服务旅游产业“三个服务”，强化党建工程、教学诊改、师资队伍、德育体系、基础设施“五项建设”的工作思路，目标明确，措施有力。 该院整合了枣庄市众多职业教育资源，师资力量雄厚，教授、副教授、研究员等高级专业技术人员达到177人，“双师型”教师占72%以上，为高质量教学奠定了扎实的基础。 以机电工程系来说，拥有荣获全国教书育人楷模、全国五一劳动奖章、省首席技师称号的王其平，分获中国焊工首届大奖赛第二、三名的王家喜、曹桂昌，省车工技能大赛第一名、省数控大赛数控车工第二名的曾峰等优秀教师。他们理论功底深，动手能力强，综合素质高。 在具体办学中，枣庄职业（技师）学院积极构建“多阶段、多循环”工学结合的人才培养模式和“做、学、教、赛”四位一体的教学模式，每个专业都制定精细的人才培养方案，并根据企业反馈不断完善，在课程设置、培养目标、培养方式上，完全贴近企业实际。机电工程系主任赵文杰介绍：“我们在教学安排上，紧密对接企业岗位需要，实行一体化教学，学校教师企业师傅双师培养，教学资源共享，与企业岗位实际无缝对接。” “遵守工作纪律，加强思想修养，提高自身素质，展现枣庄职业（技师）学院品牌形象。” （下转A2版） （上接A1版）这是实习期间学院对学生提出的要求。曹桂昌自豪地说：“我们驻厂辅导老师全程跟踪服务，同学生一样吃住在厂，对学生每天点名签到，实行半军事化管理，上班下班都是两人一队，天气炎热也是规范着装上岗。学生们良好的组织纪律性和工作中克服困难的勇气，确实让校企合作单位刮目相看。” 4个月的跟岗实习，让海尔集团感受到枣庄职业（技师）学院培养出来的学生的优秀。王庆文为学生们做了三个首次：首次为一所学校学生举办了隆重的欢送会，首次为一所学校学生举办了颁奖会，首次派专车专人组织学生参观青岛城市建设。豪爽的海尔人用这种方式表达他们的心情。 发生在机电工程系的故事，只是枣庄职业（技师）学院严谨办学的一个缩影。据统计，该院学生先后荣获国家和省市级各类技能大赛奖项100余项，其中化工生产技术赛项荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖，学生就业率长年保持在96%以上。学院先后被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地、全国学雷锋教育基地；被授予全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、省职业教育先进单位、省高校思想政治教育工作先进集体等荣誉称号，荣获省“富民兴鲁劳动奖状”。

新闻推荐

维护因工受伤职工合法权益

王先生：去年10月底，我所在的公司已向山亭区人社局上报我的工伤申请，但至今区人社局未给予工伤认定批准，请求协调处理。山亭区政府：接到群众反映的问题后，立即责成区人社局调查处理。经调查，反映人所在公...

枣庄新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是枣庄这个家。