一场高端人才的盛会

记者 张琛草木萌发，春山在望。2月24日，枣庄学院喜迎四海英才，首届博士论坛在这里隆重开幕。上午九时，枣庄学院学术报告厅内高朋满座，人才济济，来自国内外160余所研究生院的270余名优秀博士生齐聚于此，共谋发展大计。 枣庄学院院长李东向大家介绍了学校办学情况和人才政策。学校优秀人才代表根据自身经历向各位博士介绍情况、交流经验。一步步深入介绍，加上亲临现场参观交流，枣庄学院敞开大门把各方面的特色全面展现在大家面前，吸引各位青年才俊来到枣庄学院，留在枣庄学院。其间，枣庄学院名誉院长姚建铨院士的演讲，更是勾起了专家学者们的浓厚兴趣。 墨子有言，“人尚贤者，政之本也”，“缓贤忘士，而能以其国存者，未曾有也”。国之如此，校亦如此，没有高水平的人才和师资，学校事业将无从谈起。枣庄学院院长李东告诉记者，枣庄学院党委一直高度重视人才工作，把人才强校作为一以贯之的基本理念，置于学校发展首要的战略位置。2018年，学校积极应对战略发展需求，计划面向海内外诚聘各类高层次人才120名。学校先后出台了《高层次人才引进管理办法》《高层次人才引进工作实施方案》等配套政策，明确了学校高层次人才分类分级标准，确定了高层次人才引进方式。对全职引进的领军人物和学科带头人实行年薪制，并提供安家补助、团队建设经费等政策，年薪最高可达300万元，安家补助最高可达150万元，团队建设经费最高可达1000万元；为全职长期聘用的青年英才提供国家规定的工资福利和安家费、科研启动经费等优惠政策，安家费最高可达60万元，科研启动经费最高可达40万元；对柔性引进和全职短期聘用人才实行“一人一议”“一事一策”和协议薪酬制度。 论坛进行中，中国科学院博士、清华大学博士后、国家自然科学基金优秀青年基金项目获得者、博士生导师潘保柱教授，西安建筑大学博士、江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人、硕士生导师刘强教授，山东大学应届毕业生杜健博士先后与枣庄学院签约。

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