一花引来万花开 滕州“四型就业社区”创建工作速写

本报记者 李明 通讯员 孙硕

为适应新常态下公共就业创业服务深化改革和转型发展要求，全面提高公共就业服务共建能力和共享水平。近年来，滕州市不断加大对基层公共就业服务平台的支持力度，紧密结合省级“四型就业社区”创建标准，通过整合优势资源，延伸服务链条，强化队伍建设，完善工作机制等举措，先后打造了一批功能齐全、特色鲜明、带动性强、辐射面广的区域性社区综合服务中心。截至目前，该市累计成功创建省级“四型就业社区”12个，辐射8个镇（街），惠及群众30余万。

建立社区主抓

多方参与协作机制

成立“四型就业社区”创建工作领导小组，建立健全市级牵头、镇（街）协调、社区主抓的工作机制，明确社区创建主体责任；督促创建试点严格对照省级“四型就业社区”创建标准进行评估自查，加强与社区物业、金融机构、群团组织等沟通协调，充分发挥试点社区的区位、人才、资源优势，集聚多方力量参与创建。

探索资源整合

共建共享交流模式

坚持共建共享、“横向”联动，充分整合社区现有资源，将社区就业创业服务工作与社区治安、扶贫、教育等工作紧密结合，鼓励试点社区积极对接辖区创业园区、培训学校、工贸企业等各类机构，充分挖掘创业导师、培训导师、技能导师等各类人才，形成信息互通、业务互动、功能互融的服务模式。

突出精细服务

全面覆盖工作特色

在试点社区开设就业创业服务窗口，调配专职服务人员，组织社区工作人员开展大走访活动，全面摸清社区居民就业底数，广泛收集加工制造、商贸服务、家政养老等工作岗位，将求职登记、失业登记、就业培训、创业补贴等具体业务下放到社区办理，着力推进服务人群、服务项目、服务流程“三个全覆盖”，为社区居民提供公共就业“一站式”柜台服务。

激发典型示范

辐射带动乘数效应

坚持“以点带面”，以北辛街道文坛社区、荆河街道振兴社区等首批省级“四型就业社区”为蓝本，组织创建试点社区进行现场参观、学习交流；定期开展工作人员业务培训会、经验交流会等，充分发挥试点社区的示范作用，及时将“点”上的经验在“面”上进行推广，不断扩大“四型就业社区”辐射范围、提升公共就业服务效能，激发“一花引来万花开”的生动局面。

截至目前，各试点社区累积开展专题活动62次，办理就业失业登记3000余人次，提供求职信息4000余条，发放就业创业宣传资料8000余份，促进1万余人就业创业。

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