聚智引才促发展 高台推进人才工作综述

本报记者周淑云

近年来，高台县深入实施“人才强县”战略，着力在人才“引、育、用、留”上下功夫，人才资源总量达20183人，为灵秀高台建设提供了坚强有力的人才保证和智力支持。

“六个一批”工程“聚才”

高台县找准人才需求点，打出选拔一批拔尖人才、培养一批行业骨干人才、扶持一批青年精英人才、引进一批急需紧缺人才、集聚一批创新创业人才、奖励一批优秀杰出人才“组合拳”，为各领域发展提供了人才保障。

该县每3年选拔30名县管拔尖人才，每2年选聘10名“培训名师”、20名优秀企业经营管理人才，在成果转化、人才培养等方面发挥作用；分行业、分系统确定一批本地名师、名医、“创业明星”等培养对象，加大项目资金扶持，进行重点培养；每年遴选一批40岁以下有发展潜力的中青年学术技术骨干和具有较强创新能力的科研团队进行重点培养。围绕重点产业、重点领域引进急需紧缺人才216名，依托4个市、县专家科研工作站和相关企业柔性引进人才45名，借力16所签约合作高校院所资源服务产业发展。建成创业孵化基地15个，吸纳入驻各类企业和创业团队259家，支持各类人才创新创业、孵化成长。每2年组织一次“十大全民创业人士”评选表彰活动，定期评选表彰一批基层一线的优秀人才，并对当年获得国家专利并应用于生产，取得较好经济效益的专利进行奖励，人才竞争优势进一步激发。

“六项重点”工程“育才”

围绕重点产业发展，高台县组织实施了生态工业人才保障、旅游文化行业从业人员培训、农村劳动力技能培训、技能人才创业、电子商务人才培训、社会工作人才培养等六项重点人才工程，形成了人才引领产业发展的良性循环。

该县加大与高校科研院所合作，14户重点工业企业与中国农业大学、西北农林科技大学等高校、科研院所开展产学研合作，11户企业获得61项专利成果。组织开展旅游从业人员培训班，培育“旅游+文化”“旅游+体育”“旅游+医养”等新型产业服务人才5100多名；举办书法、广场舞、健身秧歌等培训班，培训各类农村实用文化人才600多人次；实施“陇原巧手”妇女手工编织技能培训项目，培训妇女3101人；推广实施“乡土人才超市”“田间学校”、科技小分队等18项农村劳动力特色培训项目，累计培训农村劳动力8.7万人次。打造创业培训、小额贷款、项目指导、创业孵化“一条龙”服务模式，为3200多名创业者提供了免费培训、创业指导，累计发放小额贷款2.7亿元。打造电子商务产业园，培训电子商务人才1400多人，依托第三方平台开设网店256家,38户企业注册了电子商务公司，辐射带动电商从业人员1500多人。出台《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》，从专业化培养、职业化发展、科学化评价、多元化激励四个途径加强社会工作人才队伍建设，社会工作人才达到了581人。

立足基层一线“用才”

为充分发挥人才的引领带动作用，高台县聚焦问题导向，不断创新人才流动机制，引导各类人才在工作前沿、基层一线贡献才智。

该县聚焦创新创业，抓住企业家这个创新创业的主体，创新实施“补源工程、素质提升计划、关爱行动”，筛选100名创业者，落实10万元的小额担保贷款政策，支持其领办创办企业；选聘75名省内外知名专家学者和优秀企业家组建创业导师团队为企业和个人提供创业指导服务；选派41名科级干部到非公企业党组织担任“第一书记”；引导81名高校毕业生到企业服务；选派120多名企业家赴外培训学习，并通过举办青年干部联谊会，建设公租房等解决企业人才成家、住房等实际困难，增强了人才对企业的支撑能力。聚焦脱贫攻坚，建立***人才智力帮扶机制，选派优秀人才到贫困村担任驻村工作队长或“第一书记”，开展帮扶工作；整合农口部门专业技术人员55名，成立设施农业、畜禽养殖等专家服务团5个、专家服务组28个，通过“一对一”“多对一”“一对多”等形式对口帮扶16个贫困村开展科技指导和服务；支持农业科技人员和基层畜牧兽医站通过兼职或技术承包等方式有偿从事农业产业开发和服务，加速农业科技成果转化应用，加快了脱贫攻坚步伐。同时，持续在教育、卫生系统大力开展城区教师支教活动和业务骨干到边远乡镇中心卫生院开展卫生支农工作，有力促进了城乡教育均衡发展，提高了受援地医疗服务水平。

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