民乐强化服务助劳务输转

民乐讯民乐县坚持疫情防控与劳动力输转就业统筹推进，立足职能，强化服务，为劳动力有序输转保驾护航。

按照新冠肺炎疫情防控期间工作“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”要求，利用县人才交流服务中心和民乐县劳务办公室线上招聘活动11场次，发布就业信息1150条，提供就业岗位3231个，岗位信息浏览量达9600余条，338人初步达成就业意向。依托全县劳务中介机构、劳务经纪人和劳务带头人等组织输转作用和劳务品牌、劳务基地带动输转效应，采取“劳务中介机构+劳务带头人+劳务基地+劳动力”模式，大力促进劳动力成建制、规模化输转。积极发挥人力资源市场、省外劳务基地作用，加强与长三角、珠三角、京津冀等用工重点地区劳务协作，引导劳动力安全有序流动输出。积极加强与劳务带头人、务工基地联系，及时为输转劳动力提供车票、飞机票订购、宾馆预订、包车协调、人员体温监测消毒、旅途食品供应等贴心服务，印发《民办县外出务工人员疫情防控及务工常识宣传手册》，切实保障劳动力输转就业后的合法权益。至目前，向新疆、内蒙古、江苏、江西、上海等省市区有组织输转劳动力4900余人。（杨彩霞）

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