□高恒昌
市社科联高度重视“第一书记”帮扶工作,自2012年4月帮扶高青县花沟镇李黄村以来,以“用真心、动真情、办真事”为出发点和落脚点,选派政治素质高、业务能力强的干部担任李黄村“第一书记”,扎实开展包帮工作,在不到1年时间内使李黄村发生了喜人的变化,赢得了各级领导和党员群众的高度评价。
针对李黄村班子团结稳定但经济薄弱、文化设施缺乏的基本状况,结合单位实际,市社科联提出了以培植造血功能为主的包村帮扶工作思路。
通过组织外出学习,远程教育培训,市社科联“第一书记”帮助村干部解放思想,更新观念,提高带领群众共同致富的能力。发挥单位联系面广的优势,积极协调上级和有关部门争取支农、惠农政策向帮包村倾斜。李黄村有发展养殖的传统和基础,市社科联就聘请有关技术人员进村授课,现场指导,力争2-3年的时间,使李黄村发展成为以养猪、养牛为主的养殖专业村。同时利用社科联自己的网站和杂志优势,对李黄村养殖业进行宣传推广。
在包村帮扶工作中,市社科联始终把李黄村村民冷暖挂在心上,把为民办实事作为工作重点,积极开展各种惠民工作。市社科联主席王春林了解到李黄村无办公场所,平时“两委”办公都在书记家中的情况后,决定从基层党组织最需要解决的问题入手,首先解决好村党员活动阵地问题。经多方协调,争取到10万元资金,为村里建起了标准化活动场所,解决了村“两委”办公无场所及村民娱乐健身活动无场地的困难。针对该村困难党员群众情况,建立了困难户档案5个,市社科联党组成员与该村困难户结成帮扶对子,进行“一对一”的帮扶。为满足李黄村村民对文化知识的渴求,2012年11月22日,市社科联把价值近万元的各类图书300余册送到了李黄村。
“帮钱帮物不如帮助建个好支部。”市社科联领导班子在选派机关驻村“第一书记”的工作中,积极借助外力、启动内力、激发活力,帮助李黄村建强班子、完善机制,留下一支“永不撤离的工作队”。他们一方面加强村“两委”班子建设,通过交心引导、培训辅导或督促自学的方式,帮助村干部解放思想,更新观念,开阔眼界、认识差距,提高带领群众共同致富的能力;另一方面,加强对党员的教育引导,使他们能够在维护农村稳定,带领农民致富等方面发挥模范表率作用。
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