潮起正是扬帆时 ——高青建安总公司科学发展纪实

□本报记者郑家华

通讯员司延训齐山峰

国家级AAA级信用企业、工程建设企业社会信用评价AAA级、省级守合同重信用企业、省思想政治工作优秀企业、淄博市纳税500强企业、“诚信企业”先进单位……记者日前走进高青县建筑安装总公司,被墙上一面面牌匾和一尊尊奖杯所吸引,每一面牌匾、每一尊奖杯,都是全体企业职工辛勤劳作和奋力拼搏的集体结晶,更是公司不断跨越发展的见证。

强身健体,

向管理改革要效益

高青县建筑安装总公司成立于1956年,是高青县最早的建筑施工企业,已有57年的历史,经过几代人的奋力打拼,目前已发展成为能独立承建各项工业与民用建筑工程,是集土建、安装、市政路桥、装饰装修、钢结构工程、化工石油设备管道施工、金属门窗工程和起重设备安装工程及房地产开发于一体的综合性企业。

2005年,徐法智出任公司总经理。作为掌舵人,徐法智不仅需要丰富的工作经验,更需具备敏锐的洞察力和敢为天下先的魄力。他提出,要通过“冬泳”方式让企业“强身健体”,走内涵式、集约式发展道路。在管理制度上,修订完善了安全生产、项目经营、质量管理、劳动用工、财务管理、后勤保障、技术规范等各类制度；在用人制度上,采取开放式的双向选择,重视发挥各类专业人才和技术骨干的作用；在工资分配制度上,按照按劳分配和责权利相一致的原则,打破传统的分配观念,向工程技术工人、管理骨干倾斜,个体收入与对企业贡献挂钩,拉开收入差距,形成有效的激励机制,公司上下形成了“以制度规范人,以机制激励人,以管理创效益”的良性格局。

通过大刀阔斧的改革,“高青建总”这个老国有企业进一步焕发了青春,2007年公司获得房屋建筑工程施工总承包企业一级资质,2012年公司综合产值再创新高上缴税金1198万元,位列高青县财政贡献大户企业第13名,并跻身淄博市纳税500强第323名,同时法人代表徐法智被淄博市委市政府授予铜牌。

市场竞争就是与狼共舞,企业要想在市场竞争中谋生存,求发展,唯一出路就是主动适应市场变化,快速抢占市场份额。为此,公司总经理徐法智提出了“以开发带建筑”的发展思路,并于2007年注资1800万元,成立了淄博居之源置业有限公司,为企业稳步发展壮大配置了新引擎。居之源自成立之初就以打造淄博房产名牌企业为目标,2012年公司开发建设了建筑面积16.8万平方米住宅及商铺,交付使用面积2.7万平方米,所有住宅小区回访率、合同履约率、投诉处结率和业主满意度全部达到100%,进一步打响了企业品牌。2012年,公司实现销售收入2亿多元,上缴税金2200余万元,位列高青财政贡献大户第7名、淄博市纳税500强第82名,法人代表徐法智同志被授予金牌,获誉无数。

打造精品,

靠工程质量树品牌

随着建筑市场竞争日趋激烈,工程质量要求更高,工期更短,而工程造价更低,竞争更为激烈。能否占领市场,创造效益,是关乎企业生死存亡的大问题。一直以来,高青建总始终坚持“用户至上,诚信服务,超前创新,规范管理”的质量方针和“争做一流企业,创一流业绩,争一流效益”的奋斗目标,严把工程质量环节,努力创建文明工地和优质精品工程,业务遍及省内多个地市以及淄博所辖区县。

“今天的现场,就是明天的市场”。建筑工地是建筑企业的窗口,最能体现企业的形象和管理水平,高青建总在文明安全施工上从始到终毫不含糊。为树立企业形象,公司对所有项目工地实行“十统一”,使工地面貌焕然一新。为创造文明施工的环境和条件,公司每年投资20多万元,用于培训员工。近年来,公司创省级安全示范工地、省市级安全文明工地、市级优良工程安全文明工地100多项,占到所建全部项目数量近一半以上。

“百年大计,质量第一”。多年来,高青建总始终牢固树立精品意识,强化精品观念,层层签订工程质量责任书,建立责任卡,完善管理体系,从原材料购进、保管、发放、机械设备维修和保养到施工过程等环节层层把关。同时,注重运用先进的技术、先进的施工工艺治理质量通病和难病,创造精品工程,打造“品牌”效应,靠精品树品牌,靠品牌创效益。

市场不相信资历,只相信实力；客户不在乎成品,只关注精品。一流的信誉,一流的形象,一流的质量,高青建总创造出了一个又一个一流的精品工程。2012年,经层层评审,高青建总承建的高青县银岭世家13#住宅楼、高青县人民医院病房楼2项工程被表彰为淄博市建筑质量最高奖——“柳泉杯”工程。近年来该公司共创省无质量通病住宅示范工程、省质量诚信用户满意工程、省科技示范工程、市十佳工程达100多项。

关爱职工,

以队伍建设蓄后劲

关爱职工,稳定队伍,是现代化企业“以人为本”的要求,同时,也是企业发展壮大积蓄后劲的需要。

“企业要发展,人才是关键。培养后续人才,用人才支撑公司品牌发展战略是我们公司领导层的共识和行动。”徐法智说,“高青建总首先是让员工认可企业,为员工创造一个舒心、快乐的工作氛围。”公司在企业内部营造了一种尊重人、信任人、关心人、理解人的浓厚气氛,给每位员工提供适合他们自己的位置和发展空间。公司向员工郑重提出:你能翻多大的跟头,公司就给你搭多大的舞台,从而极大地调动了大家的积极性,增强了大家的责任心。

“走出去”——由公司领导带队,分批组织项目部经理、在岗管理人员外出学习,进一步拓展视野；“请进来”——从公司中层部室、建筑一线工人中选拔优秀人才,面向社会招收具有专业知识的技能型人才,扩充到公司管理岗位。

在狠抓业务发展的同时,高青建总不忘造福桑梓,主动承担社会责任,多次组织开展“慈心一日捐”、“爱心助学”等活动,积极参与千乘湖水幕电影建设投资,并承担了首届中国(高青)黑牛节安全防护栏、百米书画长廊展板的免费搭建等工作,获得了经济利益和社会利益的双丰收。2012年,公司被授予国家级AAA级信用企业、省级守合同重信用企业、被淄博市评选为全市纳税500强企业,并被授予市级文明单位等各级表彰的荣誉称号30余项。

展望未来,徐法智充满信心地说:“我们将牢牢抓住高青黄三角开发建设及重点项目建设这一重头戏,充分发挥自身优势,巩固老战场,开辟新战场,不断把企业做大做强!”

高青县建筑安装总公司承建的高青县人民医院病房楼,获得“柳泉杯”奖。(许光辉摄)

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