高青:外部借力人才强企

□本报记者潘卫平

通讯员朱唯一郭龙报道

本报讯“人才是企业发展的基础,是企业最珍贵、最稀缺的资源,是企业制胜的法宝,更是企业腾飞的动力,”山东农凯米业股份有限公司副总经理李勇对记者介绍说。

近年来,高青县积极实施“人才强县”发展战略,以建设一支高素质的人才队伍为主线,坚持“外部借力”的举措,积极与国内知名高校交流合作,引进高层次人才,加快高青特色产业人才高地建设,为各类高层次人才提供了施展才能、干事创业的平台,助推高青经济健康发展。

2008年9月,“高青大米”成功注册为“国家地理标志商标”,是山东省大米行业唯一一个获得国家级地理标志的品牌。在“高青大米”这一地理标志商标的强力带动下,山东农凯米业先后获得了“中国大米十大区域品牌”、“山东食品业十大品牌”、“淄博市农业产业化市级龙头企业”等荣誉称号。该公司注重“人才兴企、人才强企”这一理念,专门制定了人才队伍建设规划,采取“双走进、多渠道”的方式,引进各类优秀人才30多名。他们依托华南农业大学工程学院罗锡文院士水稻机械化直播技术,在高青水稻种植区,实施直播水稻全程机械化技术体系及新机具创新示范工程,加快发展现代种业和农业机械化。

高青县确定了以优惠政策吸引人才,以良好发展和用人环境留住人才,以合适的岗位造就人才的工作思路,出台了一系列优惠政策,以各种方式培养引进人才,为科学发展提供坚强的智力保障和技术支撑。

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