铮铮柔情“铁娘子” ——记第十届淄博市“巾帼十杰”、三八红旗手标兵王郁

初见王郁院长,是在3月4日的全市巾帼先模事迹报告会上,她获得了第十届淄博市“巾帼十杰”及三八红旗手标兵的光荣称号。面对全市女性工作者的最高荣誉,现任淄博市妇幼保健院高青院区院长职务的王郁十分淡然:“这个荣誉不属于我个人,属于去年以来我们妇幼保健系统所有付出汗水和劳动的工作者们,我只是他们其中一位普通的代表。”

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一份精彩源自十分热爱

做人低调,工作起来绝不含糊,这是王郁的风格。1995年参加工作,十余年来,王郁深耕在妇幼保健领域,严谨勤恳的工作态度及突出的业务能力让她成为市妇幼保健医院女性工作者中的佼佼者。2013年,她服从市卫生局全力支持高青工作的安排,赴任高青院区院长一职,一年来,这位高青院区的执牛耳者在工作岗位上诠释出了自己的精彩,而这份精彩,在她看来则是每一个工作日里的全心奉献和无悔付出。

记者在交谈中得知,王郁在赴任高青院区之前,也曾产生过担忧,由于他的丈夫常年在外工作,住在张店区的王郁一家老小都得由她照料,当时正值王郁的孩子准备中考,王郁的工作又比较繁忙,调任高青后可能会出现无法照顾好家庭的难题。“当时也是有一些顾虑,没有十全十美的事情,现在我的家人和孩子都很理解我,我也尽自己的努力让工作和家庭保持和谐。”

王郁常说出现问题不能怕,要耐心一个个的去解决,她是这么说的,更是这么做的。作为全省首例托管模式典型的高青院区,许多工作都是开创性的,这也意味着王郁会遇到更多的难题。在重重的难题面前,王郁和她的专家团队们迎难而上,做出了突出的业绩。可以说,正是由于一份深沉的热爱,才会让她绽放的愈加精彩。

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富有生活情趣的公益使者

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铮铮柔情“铁娘子”

一个强悍的将军不可能带出孬种的兵,同样,一位优秀女性在任何岗位上都能叫得响。

“我们王院长做起事来大刀阔斧、雷厉风行,是个典型的‘铁娘子\’。”一位同事如此评价王郁。

全局考量,战略决策。王郁任职高青院区院长后,迅速展开调研,建立健全了各项工作制度,对现行的工作制度重新进行了梳理完善,行之有效的继续保留,存在漏洞的修订完善,不合时宜的清理废止。同时,她在院区全面实行新的绩效工资制,制定完善了《绩效考核与绩效工资分配方案》,对科室坚持一月一考核,一月一兑现,体现多劳多得、奖勤罚懒的分配原则,如此一来,大大提高了院区职工的工作积极性,实现了科室和院区效益的同步提高。

家庭氛围,可能是女性身上特有的情怀,这一点在王郁身上体现得漓淋尽致,在她的理念中,将医院打造成具有家庭氛围的场所一直是她努力的方向。

“无论是医院里的职工,还是前来就诊的妇女儿童,希望她们在高青院区找到家庭的温馨感觉。”为了达到这一效果,王郁针对高青院区设施老化、布局不合理的实际情况,重新规划了门诊科室布局,划分为妇产科区域、儿科区域和保健区域三大区域,对病房楼、门诊楼大厅及各诊室医疗环境进行整治,使院区面貌焕然一新。例如,她们购置了大宗儿童玩具,将儿童输液室改装成儿童乐园,使患儿在轻松愉快的环境中接受治疗；病房里每张床配备了多功能陪护椅,满足病人和产妇住院期间家人陪护所需……种种人性化的细节处理,正是源自王郁对工作的细致对待和女性的温暖情怀。

管理时刚毅果断、雷厉风行,收到得却是如沐春风般的理想效果,或许,这就是王郁的独特魅力。

十余年的工作间,王郁长期与妇女儿童打交道,本身作为女性,对这个弱势群体更加的富有感情。

自上任高青院区以来,王郁组织了多次公益活动,2014年初开展了贫困妇女劝人免费查体活动,来自高青县9个镇(街道)的1300余名贫困妇女,享受到价值160元的查体套餐,8月份,高青院区又与民政单位合作,对全县773名60周岁以上的残疾军人、在乡复员军人和烈士遗属“三老”优抚对象践行免费健康查体。此外,由市总院派驻专家参加的义诊服务队,分赴高青县内较大的村居开展义诊送健康活动11场次,得到了社会各界的高度评价。

除了工作,在生活中王郁并不是一个枯燥的人,作为一名女院长,她是各个医疗战线上女性同胞的榜样,而在生活里,她认为“人生除了妥协,还有诗歌和远方”。

她经常和年轻的女同事们交流,告诉她们专业知识固然重要,除此以外,还应该具备做人做事,待人接物方面的综合能力,要有强烈的事业追求,但也不能全部湮灭在工作中。正是她的言传身教下,妇幼保健院成长起来一批有思想,专业知识过硬的女医生。

在与记者交流时,王郁坦言获得荣誉后压力更大,同时也更有动力。无论是工作还是生活,王郁都诠释出了属于她自己的风采,而这样的风采,仅仅崭露头角。

新报记者孙如纬通讯员刘宁

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