高城镇强化“四种意识”提升计生干部素质

为进一步提高基层计生专干业务素质,建立一支思想好、作风硬、懂业务、适应形势、善于做群众工作的基层计生干部队伍,对高青县基层计生专干集中进行了培训。高青县高城镇立足镇村实际,着力提升计生干部素质,有效地推动了计生工作的持续健康发展。一是改变管理模式,强化服务意识。变坐等群众上门为主动上门服务,定期随访,引导计生干部强化“干部就是服务、职务就是责任”的意识,融管理于服务之中,变被动服务为主动服务,不断改进服务质量,提升服务能力。

二是大兴学习之风,强化学习意识。把学习当作一项重要的日常工作,组织专业知识培训、学习讨论等活动,积极推进学习常态化、制度化,引导干部开阔视野,扫除思想障碍,突破思维定式,提升工作能力和服务水平。

三是明确工作职责,强化担当意识。利用计生公开栏公开干部职责,实施首问负责制和公开承诺制,把办事程序、办事效果公诸于众,在接受群众监督的同时,引导计生干部转变作风,爱岗敬业,履职尽责,勇于担当,实现困难面前不推诿,矛盾面前敢于碰硬,风险面前敢担当。

四是量化工作任务,强化效能意识。工作中,量化每位工作人员的任务,细化每一个环节,优化服务环境,引导计生干部铺下身子,勤奋工作,形成争着干、比着干、拼着干的良好氛围。

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