城区街道云涛社区:抓作风建设 提服务水平

□本报记者赵希翔通讯员李鹏飞

自今年6月以来,桓台县城区街道党工委全面开展工作作风提升活动,切实解决机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,转变干部作风,树立廉洁、勤政、高效、务实、为民的良好形象。城区街道云涛社区党委认真贯彻落实街道党工委指示,多措并举,抓活动开展,促作风转变,提高服务质量,做居民满意的公仆。

强化领导,落实责任。成立由党委书记任组长、纪检负责人任副组长的工作领导小组,将工作作风提升工作纳入重要议事日程,认真落实各项工作管理制度,规范社区干部言行举止。广泛宣传发动。运用全县首个村(居)微信公众服务平台“魅力云涛”,扩大宣传覆盖面。充分发挥社区阵地设施作用,利用固化展板、便民宣传栏、网格员、新时代文明实践志愿服务队,广泛宣传提升活动的意义和内容,做到人人知晓。选聘优秀党员、居民代表组建“清风”监督员队伍,从“单兵作战”变为“集体作战”,更好树立社区廉政工作风气。

对照标准找差距。社区党委、居委会按照城区街道党工委制定的工作作风提升内容要求,针对社区工作中是否存在浮夸、享乐、等靠、颓废、帮派、推诿扯皮等工作作风,逐一对照检查,找出差距,找准问题,为下一步工作作安排部署。广纳良言,征求意见。工作人员积极上门入户,通过面对面谈心的方式,在自找问题的基础上,社区党委、居委广泛征求意见建议,倾听群众心声。

针对存在问题,制定整改措施。通过近两个月的工作作风提升活动,针对存在问题,逐条分析,制定出整改措施。从“改”字上入手,在“狠抓落实”上下功夫,用实际行动,扎扎实实解决存在的每一个具体问题。通过工作作风提升活动的开展,云涛社区各项工作出现新的局面,社区的新时代文明实践工作将代表城区街道第一批接收市级验收。

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