□本报记者于春林通讯员陈慧芳
激扬青春,追求梦想。这是山东一诺威聚氨酯股份有限公司团委行动的理念,也是新时代发出的号角。
2010年,由一诺威公司团委组织的突击队援建的北川永昌一小运动场项目成为新北川十大标志工程,荣获四川省最高质量奖“天府杯”。
山东一诺威聚氨酯股份有限公司坐落于淄博市高新区高分子助剂园,下设有山东一诺威新材料有限公司、上海东大聚氨酯有限公司、上海东大化学有限公司和山东一诺威化学贸易有限公司四个子公司,现有职工700余人,2014年销售收入25亿元,是集研发、生产和销售于一体的国家火炬计划重点高新技术企业、山东省高新技术企业。产品广泛应用于工业、交通、运动器材、建筑等领域。销售网络遍布全国,并远销欧美、东南亚等30多个国家与地区。
近年来,公司团委按照上级团组织的部署要求和公司的业务发展,坚持把凝聚青年力量才智、服务企业发展作为出发点,把服务团员青年成长成才作为着力点,认真履行工作职责,在团内民主建设、员工教育培训、文体活动开展、员工思想引导、志愿服务等方面做了大量工作,并取得初步成效。
着力提升员工综合素质,并加强青年员工的思想引导。公司不仅大力引进高学历高素质的人才,对于人才的培养更是不遗余力。团委与人力资源部配合,组织新入职青年职工进行军训、户外拓展训练、企业文化培训、执行力培训、“师带徒”技能传授等培训活动,确保新入职青工能够迅速掌握技能,实现独立顶岗。加强常态化培训工作。多次通过组织青年员工进行技能培训、执行力培训、礼仪培训等活动,提高青年员工的技能水平和职业素养。去年,走出国门,远赴台湾、德国进行实地培训,与国际接轨。
公司团委结合“五四”、“七一”、“十一”等节点,开展了纪念建军82周年座谈会、新入职员工军训、参观焦裕禄纪念馆等活动,进一步增强了广大团员青年的政治觉悟、爱国热情、奉献精神和艰苦奋斗的意识。此外,团委以企业文化为核心,以公司刊物《生活更美好》、团委活动室及团委公共微博邮箱等为媒介,加强青年员工的学习交流,实现了相互促进、共同提高,打造了一支具有强大凝聚力和战斗力的青年团队。
广泛开展文体活动、志愿服务活动以及技能比武活动,发挥青年员工激情,凝聚员工力量才智。结合青年职工的兴趣爱好,成立了摄影、登山、篮球、自行车等兴趣小组,积极开展篮球对抗赛、拔河比赛、公司春晚、长跑、趣味游戏运动会等活动,丰富了团员青年的业余文化生活。
2014年底,由团委主办的“一个家一个梦”为主题的员工春晚受到了大家的一致好评。此外,每年组织青年职工进行田间采摘、志愿掰玉米、义务植树、扶危助困等活动,增强了团员青年的社会价值感和责任感。
2013年8月至10月,在公司生产任务紧迫时,团市委指导成立的两支新项目建设青年突击队主动参与到生产一线,(下转第二版)
(上接第一版)保证了订单的及时交付。围绕增强青年员工岗位技能,定期开展与企业技术紧密相关的技能比武活动。组织进行了铲车技能大赛,提高了青工的劳动技能水平和劳动效率。
举行了公司每年一次的优秀团员的评选活动,通过竞职演说、投票比拼的方式,选出了各个岗位上做出突出贡献的优秀团员青年,制作了宣传视频和宣传手册《榜样》,起到了良好的典型鼓舞和示范带动作用。
团委的工作得到了公司广大青年员工的拥护和好评。公司也涌现出了许多优秀的团员青年,成为公司发展的骨干力量。生产上一大批高学历青年工程师,精益求精,持续改进,不断实现生产标准化和自动化,为打造世界级制造工厂而奋斗;在高工、博士的领导下,以青年硕士为主组成的研发队伍,紧盯市场,不断创新,累计申请4项国际发明专利、238项国内发明专利,产品技术始终走在国内最前沿;销售上更是涌现出一批懂技术、懂营销的年轻的专业化销售队伍,致力于贴近市场,服务客户,为客户提供有价值的服务。
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