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解放思想高点定位艰苦创业勇争一流 □中共淄川区委

来源:淄博日报 2015-10-15 03:01   https://www.yybnet.net/

市委“一个定位、三个着力”的总体要求,进一步明确了淄博科学发展的方向和目标,淄川正处在资源枯竭城市转型的关键时期,唯有解放思想、提升境界,唯有艰苦创业、开拓创新,才能在全国资源枯竭城市转型中走在前列,发挥示范引领作用。

一、要高点定位、着眼长远。“取法其上,得乎其中;取法其中,仅得其下。”加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键,首要就是在思想上高起点,确定高目标。只有目标远大,才能打开思路、提升境界,才能有效激发士气和斗志,才能引领、督促各项工作不断上层次、上水平。就淄川而言,转型升级已进入关键时期,面临的困难、瓶颈和问题越来越多,要想突出重围,必须要有志存高远的境界、破釜沉舟的决绝和与时俱进的理念。今年以来,我们认真落实省市委工作要求,提出了“全市争第一、全省争一流、全国有影响”的工作目标,努力创建国家资源枯竭城市转型示范区。这里的“争第一”,不是经济总量的第一,而是发展质量和效益的第一,发展后劲和潜力的第一。围绕这一目标,我们将按照市委“一个定位、三个着力”的工作要求,进一步提升思想境界、提升发展标杆、提升工作标准,努力在全市全省县域发展中争先进位。

二、要抢抓机遇、化危为机。美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼说过“危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机”。“危”“机”相倚,正是众多行业发展的规律。比如,2000年,我区建陶企业斯丹克“8·12”煤气发生炉安全事故后,我们强化安全和环保执法监管力度,倒逼建陶产业加速转型升级。今年上半年,河北等地建陶企业因为环保问题停产治理,而我区的建陶企业则借势抢占了市场份额。由此可见,危机和机遇是并存的,关键看你如何看待,而又如何去应对。当前宏观经济形势下行压力较大,安全和环保的“红线”又“咄咄逼人”。如何克服畏难发愁情绪,如何因势利导、趋利避害,是对思想解放程度、作风建设水平的现实检验。具体工作中,我们把环保、安全的专项整治作为重大机遇,结合落实“工业强市30条”,加快实施企业“搬家工程”、创新“赌玉工程”,倒逼企业实施布局调整、改进装备技术,提升发展层次。在生态环保方面,我们将以孝妇河整治为契机,综合采取措施,彻底解决孝妇河流域水质问题,在推进生态文明建设的同时,打造孝妇河沿线景观带,同步提升生态效益、经济效益和社会效益。

三、要明确措施、科学组织。如同一场战役一样,有了战略目标,还要组织战役、研究战术、制定作战方案。反映在工作中,就要科学制定工作措施,坚持不懈地抓下去,最终才能达成目标。近年来,我们认真贯彻上级的决策部署,充实完善了“一二三四五”的工作部署,切实统一了全区上下的思想和行动。“一”即:始终坚持“创新引领、转型升级”这一工作主线,推进全面深化改革,发挥创新驱动作用,切实激发老工业区转型升级的潜力和活力。“二”即:全面实施产业精准转调、企业精细管理“双精战略”,实施企业“搬家工程”、创新“赌玉工程”、“一体两翼”园区建设,立足淄川资源优势,积极打造服务业和农业特色品牌,不断提升经济发展的质量和效益。“三”即:全力打好项目建设、招商引资、对上争取“三大战役”,强化项目为纲要求,接续不断、梯次有序地策划、引进和实施项目,为淄川稳增长、调结构、促统筹、惠民生各项重点任务注入源源不断的动力。“四”即:坚决守住社会稳定、生态环境、安全生产、依法治区“四条底线”,按照法治化的思维和方式,创新和加强社会管理各项工作,着力提升社会稳定、生态环境、安全环保以及城市管理的层次和水平。“五”即:着力抓好经济转型升级、着力推进新型城镇化、着力保障和改善民生、着力加强和创新社会管理、着力提升党建科学化水平“五个着力”,切实提高各方面工作的计划性、针对性和实效性。

四、要强化执行、狠抓落实。在前段时间的区县委书记座谈会上,王浩书记明确提出:“当前,谁营造不出干事创业的浓厚氛围,干部的精神状态松松垮垮,谁就是失职。”面对繁重的发展任务,面对激烈的区域竞争,必须大力发扬“踏石留印、抓铁有痕”的过硬作风,必须强化“一分布置、九分落实”的实干意识,真正把各项工作措施抓细抓实抓牢,确保抓出成效。一要从严从实抓作风。认真践行“三严三实”要求,扎实开展“作风建设提升年”活动,提高行政效能,优化发展环境,切实解决为官不为、不敢担当、标准不高、工作懈怠、自由涣散等不严不实问题,引导各级党员干部强化责任担当意识,真正把全部心思和精力都用在干事创业上。二要固本强基抓基层。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要完善村居基层组织建设的各项制度规范,切实加强普通党员的教育和管理,扎实推进基层服务型党组织建设,切实打通政策落实中的“最后一公里”问题。三要赏罚分明树导向。完善任务分解、推进实施、督查考核的有效工作机制,把全年目标任务细化分解到每个镇办、部门,明确时间进度,压实工作责任,形成“全面覆盖、人人担责、步步推进”的抓落实格局。切实加大督查力度,加强事中事后督导检查,定期调度通报,真正做到件件有回音、事事有落实。进一步调整完善目标管理考核体系,强化考核结果运用,在全区上下树立“实干有为、有为有位”的工作导向。

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