市总工会打造“红绿蓝”职工文化品牌 多彩文化点亮职工精神灯塔

□本报记者邢菲通讯员王树成报道

本报讯近日,全市首届职工健身运动会圆满结束,比赛跨时3个月,来自全市各区县和机关企事业单位共61支代表队、5000余人参加了比赛。全市职工健身运动会已成为市总工会贯彻实施省总推进“齐鲁文化大道”建设战略,独创开展“红绿蓝”职工文化塑造活动的生动写照。

以倡导健康文明生活方式为主线的“绿色文化”,是淄博市“红绿蓝”职工文化塑造活动的一个组成部分。今年以来,市总工会深入开展“红绿蓝”职工文化塑造活动,以文化建设凝聚起强大的职工力量。

在“红绿蓝”职工文化塑造活动的内涵中,“红色文化”即以践行社会主义核心价值观为主题,大力弘扬劳模精神、劳动精神,用职工大讲堂、与主流媒体合办《工会之窗》专栏等载体,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围。今年“五一”期间,市总与淄博电视台联合举办了“十大金牌”工人现场颁奖典礼。截至目前,全市共举办“中国梦·劳动美”职工大讲堂1056场次,受教职工25.2万人。

在“红色文化”的感召下,一大批企业在遭遇行业低谷和企业转型发展的严峻挑战面前,人心不散、士气不减、队伍不乱。山东铝业公司把大力弘扬以“老兵工精神”为主脉的企业文化作为促进企业科学发展、和谐劳动关系、维护职工精神文化权益的重要抓手,为职工构筑起美丽、和谐、健康的精神家园。

“绿色文化”系以健康、环保、时尚、活力为主题,组织开展职工志愿服务活动和丰富多彩的文化活动。除了规模空前的首届全市职工健身运动会表现抢眼外,各区县及企业工会绿色文化建设也开展得有声有色。张店区总工会开发建设了“时间银行”职工志愿服务系统,将职工的志愿服务时间存储起来,在需要的时候可用于换取工会、其他志愿者或者商家的义务、优惠服务,此举得到职工的积极拥护和热情参与。此外,像周村区职工法律志愿服务、淄博供电公司“善小”志愿服务也都逐步形成了规模和品牌。

“蓝色文化”是指以民主、法治为主题,深入开展职工“六五”普法宣传活动,增强职工的民主法治意识。通过举办全市职工微电影大赛,让职工关注社会、放飞梦想,目前已对120余部参赛作品进行了初评；开展“情暖职工·文化服务”进厂矿企业系列活动,今年新建职工书屋560家、职工读书角340个。

市总工会开展的“红绿蓝”职工文化塑造活动,就像点亮了三盏职工文化灯塔,引领着全市职工文化企业文化建设呈现出群星璀璨、多彩照人的可喜局面。

说起淄博的职工文化建设,市人大常委会副主任、市总工会主席王树槐如数家珍地说出了一串品牌名字,“目前,在原有企业文化职工文化品牌的基础上,淄博正在形成一批新的文化代表品牌,如淄博玉兔调味品公司的‘福\’文化、高新区荏原机械有限公司的外资职工文化、鲁泰集团的‘人文鲁泰\’文化……这些健康向上的文化品牌所蕴藏的丰富内涵,最终必将转化成广大职工为实现个人梦、企业梦、中国梦而开拓进取、奋发向上的精神能量。”

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