为实现“十个新突破”提供优良作风保障 ——专访市委组织部常务副部长段名钰

□本报记者李志宝

市委十一届十一次全会确定,将“十个新突破”作为今年和今后一个时期全市的工作重点。实现新突破,作风要先行。日前,记者就“干部作风建设要有新突破”采访了市委组织部常务副部长段名钰。

段名钰表示,2016年市委将继续保持抓作风建设的高压态势,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委落实意见,严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实《淄博市国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》,强化、细化干部作风建设的制度措施,促使干部作风问题投诉率明显下降、群众满意度明显提升,力争2016年省对市干部作风群众满意度调查全省排名比上年提升2个以上位次,为确保“十三五”规划实施开好局、“一个定位、三个着力”扎实落实提供优良作风保障。

工作重点上,将突出抓好五个方面:一是抓实教育培训。引导各级各部门科学制定教育培训计划,扎实开展理论和业务培训,不断提高干部的政策水平和服务能力。加大执法单位和窗口服务部门工作人员的教育培训力度,把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《淄博市国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》作为各级主体班次、专题班次的必学内容,不断增强各级干部的纪律意识、规矩意识。二是开展对标自纠。3月底前,组织各级各单位按照市委、市政府“一个定位、三个着力”总体部署和建设“三最”城市要求,强化思想引领,着力增强担当意识、服务意识和创优意识,对照行业系统标杆,对照身边典型,深刻查找存在的差距和突出问题,重点是广泛征求各方面特别是服务对象的意见建议,服务流程、服务态度、服务效率、便民利民等方面存在的突出问题,进一步优化措施、完善制度,明确责任、限期整改,并在办公场所显著位置公示服务内容、科室分布、办事人员、联系电话等,细化量化办事指南。有条件的同时借助网络等媒介公示公开。三是深化明察暗访。坚持区县常态化抽查自查、市里重点抽查督查的工作机制,紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访,发现一起、查处一起、通报一起,保持抓作风建设的高压态势。加强对各类监督信息资源的调度整合,每月了解市委、市政府中心工作督查情况,发挥12345市长热线、12388信访举报电话、12380举报电话等监督平台和作风效能监督员作用,根据问题线索,有针对性地强化明察暗访,查实通报典型案例,切实发挥警示教育作用。四是严格执纪问责。紧盯年节假期,坚守一个个节点,坚持以上率下,看住“关键少数”,密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐性变异的“四风”问题。将查处违反中央八项规定精神行为作为重点,加大责任倒查和通报曝光力度,释放执纪必严、处理越重的强烈信号。(下转第二版②)

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