本报讯为深入贯彻落实市委、市政府“一个定位、三个着力”的总体要求,进一步发挥全市广大职工在建功“十三五”中的主力军作用,激发职工创新创造活力,市总工会联合市委组织部、市人力资源和社会保障局,从2016年开始,实施培养选树百名“淄博金牌工匠”活动。
“淄博金牌工匠”培养选树活动期限为5年,每年选树20名“淄博金牌工匠”,到2020“十三五”规划收官之年,全市培养选树百名“淄博金牌工匠”。活动面向全市各行各业在职职工,重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业,重点关注基层一线、操作岗位、生产技术人员群体。坚持德才兼备、好中选优、公开透明的选树原则,采取单位推荐、社团推荐和个人自荐的方式层层推荐选树。目的是把具有技艺专长、高超技能和绝技绝活,在本职岗位上作出突出贡献的工匠推荐选树出来,引导教育广大职工爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、追求一流,进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感。
市总工会将在市电视台、本报《工会之窗》专版等媒体进行宣传推广;与新聊斋网联合推出融媒体创新栏目《工匠》暨“寻找淄博工匠传承百年工业力量”大型专题报道活动。
(潘新冯艺玲)
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