让民生“红包”更丰厚 ——访市人力资源和社会保障局局长孙树仁

□本报记者周荣顺

关注民生需要,响应群众诉求,始终是市人力资源社会保障局工作的出发点和落脚点。过去的一年,市人社局以民生为本,勇于担当、主动作为、锐意进取,在落实民生工作方面取得了显著进展。全年就业目标任务圆满完成,城镇登记失业率保持在2.81%的较低水平。完善了社会保险有关政策措施,各项保险待遇稳步提升,促进了发展成果的全民共享。引进和培养了一批专业技术人才、高技能人才、外国专家,为促进经济社会发展和保障民生提供了有力的支撑,

如何让民生“红包”更丰厚?日前,市人社局局长孙树仁在接受本报记者采访时表示:按照市委、市政府“十个新突破”的决策部署,市人社局立足部门职能,确定了2016年重点推进的3项民生实事,主要涉及与老百姓利益息息相关的就业、全民社保、长期护理保险等事项,这是我们向全市人民做出的承诺。

强化措施,扩大全民就业。就业是民生之本,把就业这项最大的民生工作紧紧抓在手上,大力实施就业优先战略,基本目标是全市城镇新增就业7万人,城镇登记失业率控制在4%以内,培训各类城乡劳动者5万人,合格率达95%以上,促进城乡劳动者稳定就业,努力实现更高质量的就业。

实现全民参保。以社会保险全覆盖为目标,建成完善全民参保登记数据库,稳步推进城乡居民全面、持续参加社会保险,健全全民共享、公平可及的社会保障体系,争取尽快实现法定人群社会保险全覆盖。

建立长期护理保险制度。针对因年老、疾病等原因失去生活自理能力,给家庭带来沉重负担的问题,将参加职工医疗保险人员纳入长期医疗护理保险试点范围,实行医养结合,切实减轻失能患者的家庭负担。

民生实事重在落实。为保证承诺事项的兑现,确保把好事办好,市人社局从淄博市实际出发,加强调研,精准施策。在扩大就业方面,把落实好就业创业扶持政策作为重中之重,将就业政策、服务平台、信息网络延伸到村、社区,解决好“最后一公里”的问题。落实好失业保险援企稳岗政策,维护企业职工就业形势总体稳定,鼓励高校毕业生到基层单位就业,组织实施农民工3项3年行动计划,推进有组织的跨区域劳务协作,积极开发公益性岗位。对有就业愿望和能力的各类城乡劳动者统筹开展就业培训,符合条件人员按规定给予定额职业培训补贴。强创业载体建设,深化“扬帆行动”,为创业者提供必要的小额担保贷款。

在实现全民参保方面。组织开展入户调查,进行未参保人员登记,建立数据库。通过接网式检查,广泛开展社保资金的补缴工作,并将此部分人员纳入社保范围,享受社保待遇,基本实现社会保险法定人群全覆盖。

进一步建立和完善长期护理保险制度。从城镇职工基本医疗保险试点,建立长期护理保险制度。由政府、社会、个人多方共同筹集资金,根据不同群体的医疗需求,将长期医疗护理保险分成不同类型,建立健全待遇享受调整机制,加强医疗服务管理,减轻患者家庭负担。

孙树仁表示,为按时完成目标任务,让民生“红包”真正装进广大人民群众的腰包,下一步,我们将采取有力措施,建立工作台账,实行动态管理,加强监督检查,努力打造“温暖淄博人社”,年内实现城镇新增就业7万人,稳步推进全市居民参加社会保险等工作,确保各项民生实事落实到位,促进发展成果全民共享。

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