创新的是管理制，不变的是责任制

一大批“路长”、“河长”、“片长”、“园长”、“所长”，正在成为提升改善这座城市环境面貌的中坚力量。

“五长制”因何而推？从发展定位来看，当前和今后一个时期，周村发展的主旋律和大方向，就是全面融入“四位一体”。今天的周村，已成为“四位一体”大城市框架下的“一位”和“一极”，相应的城市建设标准要更高、管理要更精、环境要更好，否则就会丧失发展先机和城市地位。从对外形象来看，无论是招商引资、发展旅游，还是投资创业、招才引智，城市环境形象至关重要。事实证明，凡是发展活力足、创新动力强、人才留得住的城市，都是环境形象好的城市。因此，抓城市建设管理就是抓发展，就是增创转型新优势，就是增强城市竞争力。从民生民需来看，群众对美好生活的向往，就是党委政府的奋斗目标和努力方向。随着生活条件日益改善，群众不仅要吃得好、住得好，更期盼城市好、环境好。推行“五长制”，打造淄博市最干净的城市，合民心、顺民意，正是幸福周村建设的具体落脚、充分体现，是最大的民生福祉。

一言以蔽之，全面推行“五长制”，就是为周村发展谋地位、为城市转型谋出路、为群众生活谋福祉。

“五长制”何以落地？据了解，我区已正式印发《关于推行“五长制”打造淄博市最干净城市的实施意见》，对“五长制”管理模式的总体要求、管理体制和运行机制、保障措施等内容作出明确部署。这无疑为“五长制”的推进落实立下了“纲”、设下了“岗”、划下了“杠”，将各项工作任务结结实实“砸”到了相关责任人肩上。

重压之下方显英雄本色。能不能把周村这座城市治理好，把所在辖区的“一亩三分地”管理好，考验着各级领导干部的素质能力和工作作风，直接能够看出各级领导干部是不是想干事、能干事、真干事。因此，“五长制”既是一套创新的城市管理模式，更是一份沉甸甸的责任。全区各级领导干部要站在为周村发展负责、为人民群众负责、为岗位职责负责的高度，严格按照实施意见要求，将“五长制”具体细化为“责任制”，让实施意见从“纸上”落到“地上”，管好每一段路、每一条河、每一个公园、每一座公厕、每一片小区、每一处楼院，将周村打造成为淄博市“最干净、最有序、最文明、最和谐、最安全、最幸福”的现代化城市，向区委、区政府和全区人民交上一份合格满意的答卷。 

□刘靖

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