干部担当看张店 □本报记者　潘海涛　李可孝　姜乾相　特约记者　张洪波　通讯员　赵锦

在整体推进现代化组群式大城市建设的过程中,淄博市委要求落实“六个干”:用心干、务实干、担当干、创新干、带头干、齐心干。

而作为中心城区,张店怎么干?

落实“六个干”,干部是关键。

张店区委把重心放在了干部队伍建设上,探索推出了“一线考察、容错纠错、能上能下”干部工作新机制,在基层实践中锻造干部队伍,勇于担当,攻坚克难。

一线考察

是骡子是马拉出来遛遛

春节之后,张店区房镇镇全体干部就天天早出晚归,马不停蹄地奔波于各个项目、工程现场,捷报频传:3月2日,在镇村干部的连续奋战下,华光路西延工程涉及的405户业主的房屋、院墙、苗木全部清理完毕；3月10日,启动了上海路和北京路北延工程涉及的美达园林55万余棵苗木的清理、迁移工作；3月21日至23日,3天时间集中拆除范家村、钟家村、文化广场西侧地块的违法建设4万余平方米；3月23日至26日,4天时间成功完成了上海路北延工程涉及的区园林局办公楼拆除……

赛场选马,实绩说话。房镇镇只是张店区项目建设的一个缩影。今年来,张店区把重点工程、重大项目作为考察识别干部的重要平台,制定了《关于在重点工程、重大项目一线跟踪考察识别干部的实施意见》,把全区承担重点工程、重大项目建设任务的责任单位和挂包部门干部全部纳入考察范围,在82个重点工程建设现场分别建立党支部,组建微信群,将区委、区政府挂包领导,项目责任单位、挂包单位主要领导及项目联络员全部加入微信群,采取网上晒、实地查、相互评的方式,实施每天一报告、每周一督查、每月一通报、每季一评议的“四个一”考核机制,做到项目进展到哪里考核就跟进到哪里,既了解干部现实表现,也让项目负责人在互相竞赛、彼此“较劲”中坐不住、等不及、慢不得。

不仅如此,张店区还成立4个由区委组织部副部长带队的考察组,根据每个项目的进度深入项目一线进行专项考察,年底进行集中考察,通过实地查看、开展集体座谈和个别谈话、听取分管领导和项目建设单位的意见、开展民主评议等方式,全面了解干部在推进工程和项目建设中的作为。

2016年,200余万平方米征地拆迁、6000余亩主城区东南部工矿区生态绿化修复、200项环保重点任务、183项绿动力提升等工程如期完成。件件关乎民生,事事急难险重,重点项目落实情况,成为检验干部能力和作风“赛马场”和“试金石”。在组织部门开展的专项考察中,80余名干部进入考察视野；通过直接到项目实地查看,39名干部被列入区管正职或副职后备干部。(下转第五版①)

新闻推荐

用行动让“五长制”落地

③全区推行“五长制”打造淄博市最干净城市工作动员部署会议召开后，我区广大机关干部迅速行动，走上挂包路段，认真贯彻落实“五长制”，努力打造淄博市最干净城市。图①为机关干部整治非机动车...

淄博新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播淄博正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。